Удаленная работа - только на бумаге или реальность?

• г. Сыктывкар

Перевели работать на дистанционку, "из дома". Но это только документально.

На деле обязали приходить каждый день на работу.

Свои трудовые функции мы не можем осуществлять в полной мере: чтобы выйти из кабинетов и сделать необходимые дела, нужно ждать последнего часа рабочего дня а потом все делать впопыхах. Распоряжение свыше "Закрыться и не выходить, вас тут нет".

Хотелось бы узнать, что это за удаленка дивная, какие права у нас есть?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Должен быть приказ на удаленку. Обратитесь в инспекцию труда.

Спросить

Сыктывкар - онлайн услуги юристов

Александр
09.12.2017, 13:14

Нарушение рабочего графика

Здравствуйте по договору мой рабочий день с 8 до 17,но нас заставляют приходить раньше к 7 чтобы собрать инструмент и попасть на объект к 8 и приехать на базу (кантора) в 18 тоесть я на 2 часа у меня длиться больше моё время прохождение на работе законно это или нет.
Читать ответы (4)
No name
31.01.2022, 18:59

Как избежать неприятностей при возвращении на бывшую работу - опыт и рекомендации

Какие неприятности у меня могут быть если я например приду на свою бывшую работу в бассеин например, или к какому нибудь сотруднику? Дело все в том что главная мс когда я забирала у нее свои документы начала хамить и угрожать мне спрашивая почему я приходила вечером в санаторий, а я приходила за своими личными вещами в кабинет там где работала, так как в сумку все не поместилось с утра чтобы все унести, и поэтому пришлось идти вечером, попросила у охраны ключ и мне без проблем дали, ну и главная мс сказала на последок что если я еще раз приду то у меня будут неприятности, сотрудники и мои остатки вещей не имеют ничего общего..
Читать ответы (1)
Коробейников Александр Владимирович
23.09.2021, 07:04

Конфликт интересов - администрация требует проведения уроков на рабочем месте без соответствующего оборудования

Если объявлено дистанционное обучение и педагог дополнительного образования ведёт уроки на платформе ZOOM из дома где есть подключение личного оборудования к Wi-Fi, вправе ли администрация требовать чтобы уроки велись только из кабинета на рабочем месте где отсутствует возможность подключения к платформе ZOOM и слабый сигнал Wi-Fi. Вправе ли требовать вдмнистрация чтобы педагог использовал личный телефон для подключения и проведения уроков с рабочего места?
Читать ответы (5)
Елена
01.04.2020, 19:41

Директор требует присутствия на рабочем месте при дистанционном обучении - законно ли такое требование?

Я преподаватель колледжа СПб, живу в Лен. области. Мы переведены на дистанционное обучение детей, но директор обязывает всех преподавателей присутствовать на рабочем месте. После недельных выходных (хотя мы все работаем из дома), 6-го числа (в понедельник) мы должны ехать на работу. Правомерно ли это?
Читать ответы (2)
Антон Шаров
28.04.2018, 15:27

Бывший владелец не забирает вещи.

По договору купли продажи квартиры бывший владелец имел право жить в ней в течение полугода после оформления и оплаты сделки. По истечении полугода владелец выехал, часть вещей (ценные) забрал сразу, диван вынес знакомому позже, но остальные вещи не забрал. Вещи лежат уже почти год с момента истечения срока выезда, занимают комнату и он их не забирает ссылаясь на то, что некуда и ему некогда так как работает без выходных. Мне эти вещи мешают. Ценности особенной они не представляют - старая кровать, одежда, детские игрушки, книжки и прочая мелочь. Место прописки (регистрации) владельца мне не известно, он сообщать отказался. Известен только телефон. Несколько раз в переписке по WatsUp предлагал ему в выходные дни вывезти - отказывается, предлагает сначала осуществить разбор вещей у меня дома и потом вывозить в удобное для него время. Меня не устраивает так как я не уверен в его словах, так как эти обещания продолжаются около 1 года. Какие законные действия я могу осуществить, что бы избавиться от них?
Читать ответы (8)