Как вернуть списанную за мужа зарплату, зачисленную на счёт супруги? Куда обратиться для решения проблемы?

Здравствуйте. Это только через суд скорее всего.

Здравствуйте, Наташа!

В данном случае это не зарплата супруги, у которой арестован судебным приставом-исполнителем на основании статей 30, 70, 81 Федерального закона № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" счет, а поэтому банк имел законное право, исходя из положений статей 70, 99 Федерального закона № 229-ФЗ списать всю эту сумму денег со счета супруги.

Поэтому мужу нужно срочно открыть счет для перечисления на него ему зарплату и обратиться для этого с письменным заявлением к своему работодателю на основании статьи 136 Трудового кодекса РФ.

Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:

1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;

2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;

3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;

4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.

(часть первая в ред. Федерального закона от 23.04.2012 N 35-ФЗ)

Форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы.

Всего Вам доброго.