Елена
11.01.2022, 16:03
Меня перевели на другую должность после заявления на легкий труд и беременности - как защитить свои права в гражданском персонале?
Читать ответы (2)
Работала пекарем сейчас по беременности перевели на легкий труд на формовку изделий. Начальство просит написать перевод с пекаря на формовщика. Законно ли это? С какой должности я должна уходить в декрет?
Согласно ст. 254 ТК РФ, беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
Таким образом, Вы действительно должны написать заявление на временный, на период беременности, перевод на более лёгкую работу.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 112 из 47 429 Поиск Регистрация