Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Риск не официальной работы - как защитить себя от недостатков и неуплаченной зарплаты?

04.02.2022, 09:48

• г. Уфа

Я работаю продавцом в магазине, не официально работаю, когда устроилась сюда не проводили ревизию, на данный момент я сегодня уволилась, и мне сказала что ревизию будет позже в день зарплаты, а за эти дни могут быть недостатки, и за это платят продавцы, как быть в такой ситуации,?

Читать ответы (4)

Продавец магазина

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Каравайцева Е.А. 4.6

04.02.2022, 09:50,

г. Москва

Если вам не выплатят зарплату - жалуйтесь в прокуратуру.

Спросить

Юрист

Кожемякин Н. Н. 4.8

04.02.2022, 10:17,

г. Смоленск

Здравствуйте!

Если Вы работаете не официально, без договора, без оформления, то и никаких трудовых отношений между Вами и работодателем нет. Вы можете в ревизии не принимать участие и не платить за недостачи. Но в свою очередь и работодатель Вам может ничего не платить.

С Уважением!

Спросить

Юрист

Кручинина А. С. 3.1

04.02.2022, 10:59,

г. Казань

Напишите заявление в прокуратуру.

Спросить

Юрист

Азаматова А. Х. 4.7

04.02.2022, 13:41,

г. Уфа

Доказательством официального трудоустройства являются следующие факты:

1) заключение Трудового договора между Работником и Работодателем;

2) перечисление заработной платы согласно условий Трудового договора и ежемесячные отчисления от зарплаты в обязательные фонды (Пенсионный фонд, соцстрах и др.);

3) Работодатель по первому требованию Работника должен представить 2-НДФЛ, где указаны суммы начислений и отчислений от зарплаты, которые должны совпадать с данными Налоговой инспекции.

Если никаких документов об официальном трудоустройстве нет, соответственно никакой речи не может быть о материальной ответственности, взыскание недостачи и др.

Наоборот, вы можете сообщить в Трудовую инспекцию о нарушении трудового законодательства РФ.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 45 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Риск не официальной работы - как защитить себя от недостатков и неуплаченной зарплаты?

Уфа - онлайн услуги юристов