Уклонение от уведомления о инвалидности при трудоустройстве - какова уголовная ответственность?
У меня инвалидность 2 группы психиатрии, если трудоустроиться официально, не сообщив работодателю об инвалидности, есть ли за это уголовная отвественность за мошенничество ст 159.2?
Здравствуйте!
Вы в праве не сообщать работодателю о вашей инвалидности. В трудовом кодексе прописаны обязательные документы для трудоустройства и среди них нет документов, подтверждающих инвалидность. Единственное исключение — случай, когда инвалидность приводит к ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя.
Сведения о состоянии здоровья человека относятся к его персональным данным, причем специальным ч. 1 ст. 10 Закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ. А персональные данные, особенно такие, человек вправе не предоставлять, если не хочет.
Так что если вы не попадаете под указанное исключение, то привлечь к уголовной ответственности вас не могут.
Спросить