Медсестра-универсал - права и обязанности при совмещении должностей в медицинском учреждении

06.02.2022, 22:11

• г. Петрозаводск

Устраивалась работать как медсестра-универсал - медсестра, и администратор в одном лице. НО, в ТД должность звучит "медицинская сестра процедурной". Спустя время решила окончательно перейти на должность администратора и руководство сказало писать заявление так же на перевод "медицинская сестра процедурной" с "медицинской сестры процедурной". Подписалась под "должностными инструкциями администратора-кассир". Вопрос. Могут ли меня обязать работать медсестрой и при этом совмещать работу за кассой, или одно из двух? Доп. соглашений о совмещении профессий (должностей) не подписывала. Вообще, в данной ситуации не очень осознаю свою роль и права, как сотрудник.

Читать ответы (5)

Медицинская сестра
Работа медсестры
Совмещение профессий должностей

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Степанов А.Е. 4.6

06.02.2022, 22:14,

г. Красногорск

Только то, что в трудовом договоре вы обязаны выполнят. Так что вам решать.

Спросить

Юрист

Киреева Е.В. 4.8

06.02.2022, 22:15,

г. Энгельс

Ознакомтесь с приказом, на какую именно должность вас перевели. Трудовые обязанности по договору и должностной инструкции должны совпадать. Совмещение возможно только с вашего согласия, оформляется доп. соглашением.

Спросить

Юрист

Какичев С. С. 4.9

06.02.2022, 22:24,

г. Краснодар

Добрый вечер, Наталья.

Вы обязаны выполнять работу только по той должности, которая указана у вас в трудовом договоре (ст. 21 ТК РФ) при этом работодателю запрещается требовать от работника выполнения иной работы, не обусловленной трудовым договором (ст. 60 ТК РФ). Соответственно, в какой должностной инструкции Вы расписались - для изменения вашей трудовой функции значения не имеет.

Согласно ст. 60.2 ТК РФ совмещение по иной должности может быть поручено работнику только с его письменного согласия за дополнительную плату.

Спросить