Мульти-задачная мама - может ли работодатель предоставить более легкую работу во время беременности?
Я многодетная мама сейчас нахожусь на втором месяце беременности. Должен ли работодатель перевести меня на более легкий труд? Если да,то на какой? Справка от врача есть. Спасибо.
Смотря какая справка. если о факте беременности, она не является основанием для перевода. Должно быть соответствующее заключение, и по нему может предоставляться любая работа, в которой запрещенные факторы отсутствуют.
ТК РФ.
"Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя".
СпроситьЮристы ОнЛайн: 124 из 47 429 Поиск Регистрация