Ольга
11.05.2010, 14:29
Правомерны ли действия работодателя при удержании удержании заработной платы без приказа, в счет материального ущерба
Читать ответы (1)
Обосновано ли задвоение удержаний, если удерживает по исполнительному листу работодатель, и помимо этого банк, оставляя прожиточный минимум, хотя в постановлении у работодателя указан процент удержания. Куда обращаться и на какие НПА ссылаться для решения вопроса и отзыва постановления из банка.
Для того, чтобы понять как быть, надо понять причину удержании. А обращаться, все как обычно туда где удерживают, приставы, банк, работодатель я так понял просто исполняет обязанности по исполнительному документу. Так что банк и ФССП.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 101 из 47 433 Поиск Регистрация