Как правильно обжаловать задвоение удержаний при удержании по исполнительному листу работодателем и банком?

Правомерны ли действия работодателя при удержании удержании заработной платы без приказа, в счет материального ущерба, за простой бригады из - за не погодных условий (была метель, машина не попала на место во время)

50%удерживает работодатель по исполнительному листу, как правильно и что нужно написать в назначении платежа чтобы с должника не сняли оставшиеся деньги.

Как решить проблему, у меня есть исполнительный лист с меня удерживает работодатель по исполнительному листу 20% так как я одна воспитывают ребёнка, но ещё и банк списывает 30% от оставшейся зарплаты, что делать?

Имеют ли право судебные приставы-исполнители производить по исполнительному листу удержания из ЕДВ как ветерану боевых действий?

Мне пришел исполнительный лист о взыскании долга в размере 30 тыс. в пользу РКЦ, в этот же день позвонила приставу которому передали мой исп. лист, подала информацию о своем месте работы, на что пристав ответила, что исп. лист она отправит на работу и с меня будут удерживать 50% от заработка. А в итоге со всех моих счетов были сняты деньги по исп. листу, при этом зарплату я тоже не увидела. На сколько законны действия пристава?

У меня по исполнительному листу, который я в глаза не видила и существует ли он вообще я даже не знаю. С пенсии удерживают 50%. Общая сумма 170 000 которая должна по решению суда удерживаться с трех человек, тоесть 170 000 разделить на троих а ее (170 000 p) почемуто всю приписали мне по какомуто там исполнительному листу.. От приставов исполнительный не получала нигде не расписывалась. Ведь у меня было права написать чтобы суд разъеснил что 170 000 это на троих. А не каждому по 170 000. Не хило так то да. Комуто на корман упадут 340 000p. К томуже я могла обратиться в суд о уменьшении % допустим чтоб удерживали 20-30%. А также о приостановлении так как я евляюсь инвалидом и мне нужны жизненно необходимый лекарства которые дорогии очень. Отложить допустим на год так как нахожусь в трудной сетуации. И вообще меня этим лешили права подать касацию, обротится затем в верховный суд и в европейский. Та как присудили несуществующий долг за комун услуги которыми не то что я не пользовалась (так как не проживаю по тому адресу и темболее у меня была прописка временная совершенно в другом городе) они вообще не предрставляли такие услуги как отопление потомучто квартира отрезана от уентрального отопления) . Что делать в этой сетуации куда обратиться? Ведь был нарушен закон. Как можно на чтото наложить арест бес исполнительного листа с который я не получала.

Я работаю бухгалтером на предприятии. В мою организацию поступил оригинал исполнительного листа, выданного судом о взыскании задолженности по договору займа на очень большую сумму. Выдан исполнительный лист судом примерно год назад. Вместе с исполнительным листом было приложено письмо адвоката истца с просьбой удерживать по 50% заработка ответчика. Ответчик по исполнительному листу не платил все это время и где был этот исполнительный лист до поступления на наше предприятие тоже неизвестно. Должна ли я производить удержания с зарплаты ответчика по 50%, если в исполнительном листе указана только сумма долга и не указан размер удержания? Нужно ли как-то реагировать на письмо адвоката истца? Должна ли в данном случае быть задействована служба судебных приставов?

Выплачиваю кредит по исполнительному листу. Сумма по исп. листу 250000 руб. Эту сумму выплатили с двумя поручителями. Приставы продолжают удерживать из зарплаты. Банк не даёт справку о погашении задолженности. Начислили пеню за просрочку в размере 180000 руб. Вправе ли без судебного решения взыскивать ещё такие деньги?

Как мне поступить, если банк по исполнительному листу удерживает зарплату и социальную выплату. Куда писать заявление и какие документы приложить? Спасибо.

С меня удерживали 50%по исполнительному листу за неуплаченый кредит. Я написал заявление в бухгалтерию об удержании с меня алиментов 25%.Какой общий процент удержания будет теперь,50% или 75%?

Ситуация: Заочным Решением районного суда от 22.07.2015 г. с физического лица взыскана задолженность, а 27.07.2016 года выдан исполнительный лист. Определением районного суда от 04.06.2017 г. о процессуальном правопреемстве. Истца (Взыскателя) был отозван исполнительный лист, выданный 27.07.2016 г. Апелляционным Определением областного суда 11.12.2017 г. Заочное Решение районного суда от 22.07.2015 г. отменено в части, но с физического лица также взыскана. Определением районного суда от 03.08.2020 года произведена процессуальная замена. Апелляционным Определением областного суда от 24.03.2021 г. Определение районного суда от 03.08.2020 г. отменено и также произведена процессуальная замена Истца (Взыскателя) — один и тот же Истец (Взыскатель) что в Определении что в Апелляционном. Эти все судебные акты по одному делу. С 04.06.2017 г. по август 2023 г. новых исполнительных листов по этому делу не. Во всех названных судебных актах указано, что срок предъявления исполнительных листов к принудительному исполнению составляет 3 года и отсчитывается с даты принятия. Апелляционного Определения областного суда от 11.12.2017 г. Соответственно, по настоящему делу срок для предъявления исполнительных листов к принудительному исполнению истекает в декабре 2020 г. Однако, Определением районного суда от 13.11.2023 г. срок на предъявление исполнительных листов к принудительному исполнению восстановлен. Апелляционным Определением областного суда от 14.02.2024 г. Определение районного суда от 13.11.2023 г. оставлено без изменений, а частная жалоба без. Кассационным Определением Кассационного суда от 05.07.2024 г. Определение районного суда от 13.11.2023 г. и Апелляционное Определение областного суда от 14.02.2024 г. оставлены без изменений, а кассационная жалоба без удовлетворения. Всеми названными судебными актами (первая инстанция, апелляционная и кассационная инстанция) было установлено, что истец/взыскатель с августа 2020 года по август 2023 года неоднократно обращался в районным суд за выдачей исполнительного листа, однако районным суд исполнительный лист ему не выдал, в связи с чем это признается уважительной причиной для восстановления пропущенного срока для предъявления исполнительного листа к принудительному исполнению. Вопросы: 1 Возможно ли подать кассационную жалобу в Верховный суд РФ на на Определение районного суда от 13.11.2023 г., Апелляционное Определение областного суда от 14.02.2024 г. и Кассационное определение кассационного суда от 05.07.2024 г.? Если да, то в какой 2 Какие доводы можно привести в кассационной жалобе, что бы отменили названные 3 Какие нормы права и судебную практику можно указать по названной ситуацию, что 4 Является ли невыдача районным судом исполнительного листа по заявлению истца/взыскателя, уважительной причиной для восстановления пропущенного срока для предъявления исполнительного листа к принудительному исполнению? 5 Каковы шансы отменить в Верховном суде РФ названные судебные акты?

По исполнительному листу вычитают из зарплаты 50%,при том что я мать-одиночка троих детей. Обратилась в ЖКХ, чтоб снизить процент удержания, они не согласились. Можно ли в суд подать обжалование по удержанию % с зарплаты и как это сделать Копии исполнительного листа на руках у меня нет.

Что делать должнику по исполнительному производству, есть решение пристава о прожиточном минимуме у работодателя и в банке где зарплатный счет, работодатель проводит удержания и переводит только прожиточный минимум в банк, банк удерживает еще 50 процентов, хотя у него есть решение об оставлении прожиточного минимума, обосновывая это что расчетный счет у них с 1 по 1, у работодателя 25 зарплата в одном месяце а аванс 10 другого месяца получается должник получает теперь 25 процентов. Есть вариант ставить коды в платежке в банк бухгалтерии работодателя, но он говорит что у них бюджетное учреждение и коды ставить не может, в банке же говорят кот были бы коды тогда списания не было бы. Но опять же в банке есть решение пристава о сохранении минимума, банк же должен его выполнять

У мужа от первого брака 2 детей. Одному из них в феврале исполнилось 18. Но судебные приставы так и удерживают 33 % . Куда можно обратиться?

Добрый вечер! Подскажите пожалуйста, пришло постановление о возб. Исп.произв по алиментам, в котором указано удерживать 5000 руб., а в исполн. Листе по мере повышения МРОТ, расчетный отдел удерживал 1 год 5000 руб., пока с претензиями не обратилась жена, кто виноват суд. пристав или расчетный отдел, при удержании каким документом необходимо руководств.: исп.листом или постановлением, допущена ли ошибка суд. приставом, что она не точно выписала удержание из исполн. Листа.

Работодатель удерживает трудовую книжку. Имею ли я права через суд потребовать оплатить за дни удержания трудовой книжки расчет по средне-российской заработной плате?

Работаю официально. На работу поступил исполнительный лист на удержание суммы задолженности. Бухгалтерия производит удержание. Но при этом пристав наложил арест и на зарплатную карту. Таким образом, денежные средства списываются полностью. Подскажите, пожалуйста, можно ли отменить арест зарплатного счета?

Пришел исполнительный лист на работу, 50 % будут удерживать. Но сотрудник банка говорит что обязательно должна быть еще и добровольная оплата по кредиту, иначе будет нарушение по ИП и опись имущества. Так ли это? или достаточно удержания с зарплаты.

Поступил Судебный приказ на работника, далее поступило Решение Суда, в котором прописано изменение установленным Судебным приказом размера алиментов. Может ли работодатель производить удержания по этому решению?

На меня заведено ИП за долги кредитной организации. Работодателю пришел ИЛ об удержании 50% дохода. Выплаты сотрудникам рассчитываем в 1 С: ЗУП 8. С 29.07.24 ушела в отпуск на 2 недели по 11.08.24. Перед ним, 25.07.24 была выплачена часть з/п за первую половину месяца (аванс) и отпускные. Как мне объяснили в бухгалтерии, была счетная ошибка - 50% с этих доходов не были удержаны. В августе, при выплате заработной платы за июль, из расчетной суммы за вторую половину июля были произведены удержания за ранее выплаченный "аванс", отпускные, и 50% от суммы к выплате по итогам июля. В результате получила 3 400 рублей. Так как часть августа была в отпуске, к выплате за первую половину августа будет начислено по окладу 6 629 руб., из которых так же нужно будет удержать 50% по ИЛ. В самом ИЛ нет требования по сохранению сотруднику прожиточного минимума. Вопрос. Не будет ли в августе в отношении меня нарушен закон о сохранении прожиточного минимума при удержаниях по ИЛ?