Имеют ли право работодатели суммы переплаты требовать с меня?..
Я работаю бухгалтером по начислению заработной платы. При увольнении двух работников допустила переплату, но это исключительно программная ошибка. Имеют ли право работодатели суммы переплаты требовать с меня?.. (
Уважаемая Мария, г.Краснодар !
Согласно ст.238 ТК РФ
Работник ОБЯЗАН !!! возместить работодателю причинённый ему прямой действительный ущерб.
НЕ полученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника НЕ подлежат.
Согласно ст.241 ТК РФ
За причинённый ущерб работник несёт материальную ответственность в ПРЕДЕЛАХ среднего МЕСЯЧНОГО ЗАРАБОТКА, если иное не предусмотрено ТК РФ или иными федеральными законами.
Главный бухгалтер НЕ ЯВЛЯЕТСЯ и НЕ может являться материально ответственным лицом.
В силу требований Постановления Минтруда и социального развития РФ № 85 от 31.12.02г. заключение с ней какого-либо договора о полной (частичной) материальной ответственности НЕ ПРАВОМЕРНО !!!
Удачи вам Владимир Николаевич
г.Уфа 11.09.2012г
08:08 моск.
Спросить
Если Вы сможете доказать, что переплата вызвана сбоем в бухгалтерской программе, то к Вам не может быть применено никаких санкций .
СпроситьКраснодар - онлайн услуги юристов
Имеет ли право работодатель удержать/вернуть излишне перечисленную сумму
Может ли работодатель требовать возврата излишне уплаченной заработной платы и как это происходит?
Требует ли бывший работодатель вернуть переплату после увольнения выплаченную в течение месяца?
Возмещение переплаты - можно ли требовать это от инспектора отдела пособия?
Переплата пенсии из-за ошибки Пенсионного фонда - нужно ли ее погашать?
Последствия отказа работников учреждения выплачивать долги по результатам ревизии
Переплата за выслугу лет и право на взыскание - вопросы при увольнении по д категории
Работодатель требует вернуть долг по заработной плате два года после увольнения - что делать?
