Кофициент вредности 3.1 машинист бульдозера, а отпуск сократили до 44 дней и нет ни каких выплат. Какие доплаты должны быть.

В конце октября 2020 г. нас добровольно-принудительно попросили подписать дополнительное соглашение к трудовым договорам, об отмене с 01.01.2021 г. ранее предоставляемого нам ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска продолжительностью 7 календарных дней (сверх 28 календарных дней) за работу во вредных и (или) опасных условиях труда. В случае нашего отказа, в связи с тяжелым положением предприятия и отсутствии свободных вакантных мест договор с нами будет прекращен 31.12.2020 г. Об этом говорится в уведомление об изменении гарантий и компенсаций от 26.10.2020 г. До проведения специальной оценки условий труда в 2019 году мы имели класс вредности 3.2 и имели все гарантии и компенсации, предусмотренные ТК РФ, соответствующие данному классу вредности. После проведения специальной оценки условий труда класс вредности мастерам участка понизили до 3.1, что в свою очередь лишает нас дополнительного оплачиваемого отпуска. Снижение подкласса вредности возможно если сотрудники, которые трудятся на рабочих местах с признанно вредными условиями, используют средства индивидуальной защиты (СИЗ), сертифицированные в установленном техническим регламентом порядке. Однако, СИЗ которые используем мы не претерпели изменений с периода до 2019 года, а значит условия труда не изменились. Помимо этого использование средств индивидуальной защиты не в состоянии полностью нивелировать урон, который наносят здоровью и работоспособности людей вредные и опасные производственные факторы, а значит, и само снижение класса условий труда при использовании СИЗ становится попросту бессмысленным. Также стоить помнить о том, что должностная инструкция мастера участка предполагает участие мастера в проведении технологического процесса, контролируя ход процесса, взвешивание и загрузку компонентов, чистоту и работоспособность оборудования, участие в проведении газоопасных работ, прием и отгрузка сырья и готовой продукции. Таким образом мастер участка находится в контакте с вредными веществами практически наравне с аппаратчиками. Также мастер несет ответственность за работу всей смены и находится в мастерской большую часть своего рабочего времени. Для примера хотелось бы разобрать основное сырье, используемое в нашем производстве на зд. 3011: 1) Терефталоилхлорид – II класс вредности (вещество высокоопасное); 2) Изофталоилхлорид – II класс вредности (вещество высокоопасное); 3) Тетрагидрофуран – 1 класс опасности; Помимо прочего на зд. 3015 используется масса других вредных и опасных веществ, такие как сильные кислоты (серная, азотная кислоты), сложные эфиры (петролейный эфир, этилацетат), толуол, а также взрывчатые вещества.

Ясли я работаю на 0.25 ставки. Отработан целый год. мне положены все 14 дней дополнительного отпуска за вредность или только 3.5 т.к я работаю на 0.25

У меня был дополнительный отпуск 14 за вредность, теперь 7 дней убрали, имеет ли право на это руководство?

Может ли работодатель снизить кол-во дней доп. отпуска после проведения спец. Оценки условий труда? Улучшений условий не было. Класс вредности 3.3. профессия маляр.

На рабочем месте класс вредности 3.1, установлена доплата 12% и дополнительный оплачиваемый отпуск 7 календарных дней. 24.06.2016 согласно СОУТ также был установлен класс вредности 3.1., с 01.01.2014 вступил в силу закон 421-ФЗ, теперь компенсации за работу во вредных условиях должны устанавливаться согласно ТК РФ, а не списков цехов, профессий... от 1974 года и с классом вредности 3.1 устанавливается доплата в размере 4% и нет допотпуска. Как мы должны поступить с работниками, которые приняты до проведения СОУТ и после? Тем кто был принят до СОУТ сохранить 12% и допотпуск, а тем кто после-4% без допотпуска?

Трудовым договором было предусмотрено: " В качестве компенсации за работу во вредных условиях труда предоставляется дополнительный ежегодный отпуск не менее 7 календарных дней на основании карты специальной оценки рабочего места по условиям труда. " Там же в договоре: " Условия труда работника на рабочем месте: - по степени вредности и опасности 3.1 (вредные)." Спецоценка СОУТ была проведена спустя полгода моей работы, подтвердила класс 3.1. Впоследствии работодатель и трудовая инспекция посчитали, что с классом 3.1 дополнительный отпуск не положен. Думаю, что договор должен исполняться, дополнительного соглашения об отмене отпуска не было. Уволился, планирую взыскать компенсацию за прошедшие 4 года через суд. Хочу прочитать мнения или советы специалистов.

При проведении СОУТ установлен 4 класс опасности. Все льготы есть, кроме досрочной пенсии и выдачи молока. Как такое возможно, что не установленная досрочная пенсия. Специфика работы пожарной спасательная часть субъекта РФ.Гражданские.

На каком основании мне сократили дополнительный отпуск за вредность на один день. Отдел кадров ссылается на указ президента.