Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как запросить расшифровку выплаты при увольнении с перечислением на карту?

14.02.2022, 19:39
• г. Омск

При увольнении сумму перечислили на карту, но не уверена, что все оплачено - зарплата/январь, февраль, дни отпуска 13 дней, сумма за посадочный талон. Могу ли запросить в бухгалтерии расшифровку выплаты?

Читать ответы (2)
Посадочные талоны Зарплата и отпуск Все о зарплате Не оплачено Дни отпуска
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте!

Вы можете написать заявление работодателю.

В соответствии со ст. 62 ТК РФ:

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое. Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Спросить

Мне в заявлении указать, чтобы сделали расшифровку перечисленных сумм?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Омск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна
04.03.2014, 03:10

Выплачивается ли 13 зарплата работнику уволившийся по собственному желанию.

Выплачивается ли 13 зарплата работнику уволившийся по собственному желанию. Я отработала на предприятии 7 лет. Уволилась 20 ноября 2013 г. ,не доработав до окончания года 1 месяц и 10 дней. Сейчас на предприятии предусматривается выплата 13 зарплаты. Полагается ли мне выплата 13 зарплаты за отработанное время.
Читать ответы (5)
Владимир Владимирович
14.02.2022, 01:26

Как бороться с работодателем, который работает по черно-белому - советы по защите своих прав

Работодатель работает по черно-белому. Официальный оклад 9600 руб. Остальные 50000 выплачиваются в конверте. Работодатель при увольнении придумывает массу причин и тупо снижает окончательный расчет. Так было со всеми. Я подал заявление по собственному. Есть вероятность, что "кинут" по зарплате и меня. Что делать в таких случаях до или после?
Читать ответы (4)
Светлана
12.12.2011, 20:16

Как вернуть неправомерно перечисленные деньги после увольнения - проблемы и возможные решения

После увольнения мне ошибочно два раза перечислили зарплату. Я думала, что это компенсация по увольнению или премия и сняла деньги, потратила. Спустя два месяца, мне позвонили. Сказали, что бухгалтер забыл что рассчитался и ошибочно еще раз перечислил и потребовали возвращать этих денег в полном объеме, на что я ответила что. оплачиваю кредиты и строю дом, крупных денег не могу выделять. Могу внести каждый месяц 20%от суммы долга. Но они отказались, потребовали, чтоб я сразу всю сумму внесла. Но у меня нет денег покрыть всю сумму, что мне делать? Они грозятся судом, в судебной практике суд большинство кого защищает? Спасибо заранее.
Читать ответы (2)
Света
17.11.2017, 20:57

Если уволенный работник в день увольнения не получил окончательного расчета, а получил спустя месяц является это нарушением.

Если уволенный работник в день увольнения не получил окончательного расчета, а получил спустя месяц является это нарушением.
Читать ответы (6)
Татьяна
21.03.2014, 20:38

Что делать, если после увольнения на карту продолжают поступать деньги от бывшего работодателя?

После увольнения продолжают приходить деньги на банковскую карту, сумма отличается от зарплаты, которая была до увольнения, реквизиты карты знает только бывший работодатель, поэтому полагаю, что перечисления происходят с их стороны. Нужно ли возвращать деньги? И что будет если не возвращать?
Читать ответы (1)
Мария
06.01.2022, 08:09

Не выплаченная зарплата и дополнительный перерасчет отпуска - проблемы с бывшим работодателем.

Бывший работодатель не выплатил мне полную зарплату за месяц, мотивируя это тем, что я не отработала месяц полностью (меня принудительно отправили в отпуск с 30 числа, получается, что два дня я не доработала до полного месяца, на данной должности был оклад). Оплатили мне только небольшой аванс. При увольнении расчета не было. Спустя три месяца я получаю письмо, что я должна ещё и оплатить некоторую сумму в связи с перерасчетом отпуска.
Читать ответы (4)
Ольга
09.02.2022, 16:50

Увольнение и черная зарплата - как доказать, что работодатель выплачивал 30 тысяч, а не 12 тысяч по договору

Работодатель мне платил зарплату по ведомостям, аванс и зарплату. По договору 12 тыс, остальное в виде единоразовой премии. После увольнения выяснилось, что зарплата была чёрная. Ведомости работодатель уничтожил и сослался на утерю документации. Один раз когда я была на больничном, мне выплатили с карты работолателя 25 тысяч зарплату, а аванс я получала по ведомости 5 тыс. Заявление на выплату на карту я никогда не писала. На сайте свежие обьявления с зарплатой 30 тыс. Могу ли я на суде доказать, что зарплата была 30 тысяч. Ведь перевод был на мою с карты работодателя.
Читать ответы (3)