Отказ в постановке на учет по безработице из-за неоплаченного больничного листа - законно ли это?

Законно ли получать оплату больничного листу у работодателя (на больничный пошла через неделю после увольнения) , находясь на учёте в центре занятости населения и получая там пособие по безработице?

Я стою на бирже с 21 июля 2020 года, сегодня позвонил сотрудник с ЦЗН и сказала, что пособия по безработице мне выплачивать перестали и сказали чтоб я отозвала заявление в поиске работы, хотя работу мне за этот период не предлагали, что делать?

14 июня - последний день, когда я получаю пособие. С 15 числа пойдет 7-ой месяцев, как стою на учете в ЦЗН. Но я не нуждаюсь в услугах центра и хочу отозвать 14 числом заявление через "Работа в России", затем оформить самозанятость. Вопрос: выплатят ли мне остаток пособия, если сегодня отзову заявление онлайн? Заранее спасибо за ответ.

В день регистрации в качестве безработного был открыт больничный лист (по месту жительства) для прохождения лечения по направлению врача в другом городе, о чем имеется выписка из истории болезни. По окончании лечения больничный был закрыт и предъявлен в центр занятости для обоснования уважительности пропуска дня явки. Но консультант центра занятости не принял его и посчитал причину неявки неуважительной с отказом в пособии по безработице. Прав ли центр занятости?

Я через 3 дня после увольнения заболел и оформил больничный лист. В это же время я встал на учет в центр занятости. Мне сказали, что по бывшему месту работы должны оплатить временную нетрудоспособность. Но так как я встал на учет в центр занятости, бывший работодатель отказывается оплатить больничный. Кто прав?

Законно ли получать одновременно пособие по безработице и оплату больничного листа от бывшего работодателя, если с момента увольнения прошло менее 30 дней, человек встал на учет по безработице, ему назначили пособие, а потом он заболело?