Оплачивается ли день домашнего дежурства водителя?

199₽ VIP

В организации должен быть локальный нормативный акт - положение, которое регулирует указанный Вами порядок дежурства и его оплаты на дому.

Здравствуйте. Надо смотреть вашу должностную инструкцию, если у вас указано после звонка выход на работу, значит ваш работодатель не прав.

Здравствуйте, Николай! Если по графику он в этот день не отдыхал, а находился на дежурстве ("на низком старте") без возможности проводить время как свободное, т.е. был ограничен из-за действий работодателя, то этот день ему должны оплатить (ст.8, 135 Трудового кодекса РФ). Отказ оплачивать незаконен. В противном случае "график" получается все равно, что дни отдыха?! Но это не так. Если отказывается платить, то подавайте жалобу в комиссию по разрешению трудовых споров, а если результата не будет, то будут морально развязаны руки для подачи жалобы в Государственную инспекцию труда и иска в суд (ст.392-393 Трудового кодекса РФ). Хотя можно хоть сразу туда подать. Жаль, что игнорируете личные сообщения. Это делает бессмысленными ответы на Ваши вопросы. Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса!

Работодатель не прав! Дежурство дома подразумевает готовность, и даже если не было выезда, то оплата долина быть произведена!

Работник имеет право жаловаться в ГИТ, прокурору и подать иск в суд-ст. 391 ТК РФ.

Здравствуйте!

Вы можете написать заявление работодателю, что обязанности постоянно в течении дня находиться дома, ожидать звонка о вызове на работу также являются трудовыми обязанностями. Соответственно указанное время является рабочим временем.

Время отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению (ст.106 ТК РФ).

Вы можете обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд.