Как обжаловать выговор с занесением в личное дело в ИК - статья и кодекс для руководства.

Здравствуйте!

Да, следует обратиться в суд с административным исковым заявлением о признании незаконным постановления начальника соответствующего исправительного учреждения о наложении конкретных дисциплинарных взысканий.

В соответствии с частью 1 статьи 218 Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации (КАС РФ) гражданин, организация, иные лица могут обратиться в суд с требованиями об оспаривании решений, действий (бездействия) органа государственной власти, органа местного самоуправления, иного органа, организации, наделенных отдельными государственными или иными публичными полномочиями, должностного лица, государственного или муниципального служащего, если полагают, что нарушены или оспорены их права, свободы и законные интересы, созданы препятствия к осуществлению их прав, свобод и реализации законных интересов или на них незаконно возложены какие-либо обязанности.

Исходя из положений части 2 статьи 227 КАС РФ, суд удовлетворяет заявленные требования об оспаривании решения, действия (бездействия) органа государственной власти, если установит, что оспариваемое решение, действие (бездействия) нарушает права и свободы административного истца, а также не соответствует нормативным правовым актам. В случае отсутствия указанной совокупности суд отказывает в удовлетворении требования о признании решения, действия (бездействия) незаконными.

В силу ч. 1 ст. 219 КАС РФ, если данным Кодексом не установлены иные сроки обращения с административным исковым заявлением в суд, административное исковое заявление может быть подано в суд в течение трех месяцев со дня, когда гражданину, организации, иному лицу стало известно о нарушении их прав, свобод и законных интересов.

Срок подачи административного искового заявления, пропущенный по указанной в части 6 (несвоевременное рассмотрение или нерассмотрение жалобы вышестоящим органом, вышестоящим должностным лицом, свидетельствующее о наличии уважительной причины пропуска срока обращения в суд) статьи 219 КАС РФ или иной уважительной причине, может быть восстановлен судом, за исключением случаев, если его восстановление не предусмотрено настоящим Кодексом (ч. 7 ст. 219 КАС РФ).

Добрый день Ольга. К сожалению мы проживаем в России, и у нас возможно все, Даже если ваш супруг не подпишет документ, сотрудниками будет составлен акт задним числом, о том что ваш супруг отказался подписать документ. Надейтесь на лучшее.

Ольга! Сделано это заранее, скорее всего,что бы не нагружать себя оформлением документов на УДО. Попробуйте опротестовать через прокурора по надзору,может что и получиться. Ему скоро все ровно ехать в колонию для дальнейшего отбытия наказание,так что во всяком случае хуже не будет. Удачи!

Здравствуйте, Ольга!

Вашему мужу лучше воспользоваться помощью адвоката, т.к. для оспаривания взысканий требуется изучение материалов по применению взысканий. К сожалению, при рассмотрении ходатайств об УДО суды не рассматривают вопросы о законности применения того или иного взыскания. И поскольку они не оспорены, принимают их. как доказательства в пользу отказа в УДО.

Согласно ст. 117 Уголовно-исполнительного кодекса РФ, при применении мер взыскания к осужденному к лишению свободы учитываются обстоятельства совершения нарушения, личность осужденного и его предыдущее поведение. Налагаемое взыскание должно соответствовать тяжести и характеру нарушения. До наложения взыскания у осужденного берется письменное объяснение. Осужденным, не имеющим возможности дать письменное объяснение, оказывается содействие администрацией исправительного учреждения. В случае отказа осужденного от дачи объяснения составляется соответствующий акт. Взыскание налагается не позднее 10 суток со дня обнаружения нарушения, а если в связи с нарушением проводилась проверка - со дня ее окончания, но не позднее трех месяцев со дня совершения нарушения. Взыскание исполняется немедленно, а в исключительных случаях - не позднее 30 дней со дня его наложения. Запрещается за одно нарушение налагать несколько взысканий.

Пока в законе существует только эта норма, на основании которой можно оспаривать взыскания.

Ольга можно посоветовать обратиться в прокуратуру, но я не уверена что это ему поможет, наоборот, считаю что может серьёзно навредить. Думайте прежде чем что-то предпринимать. Можете подключить в это дело адвоката который его защищал, он вроде как 3 лицо и ему простительно.

Ольга! При переселение в колонию все документы на Вашего мужа тоже направляется туда же, в том числе и отметки о наказание. На УДО сразу по прибытие подавать ходатайство нет резона. Комиссия вряд ли даст заключение, а без ее заключение суд не примет ходатайство для рассмотрение.По всему выдать надо ему побывать какое то время в колонии и после снятие наказание подать снова ходатайство.

По колониям осужденные путешествуют вместе с личным делом,где находятся все материалы,начиная с применения меры пресечения(арест),приговор ,кончая постановлениями о наложении взысканий или поощрений,включая проверочный материал ,по данным нарушениям.о убытии из одного ужреждения в другое составляется характкристика,должна быть составлена и на Вашего мужа,так как пробыл в Сизо длительное время,которая так же будет помещена в личное дело осужденного.При рассмотрении материалов УДО,личные дела,как правило,не рассматриваются, смотрят лишь справку -характеристику,которая составляется на основании материалов личного дела.Он конечно имеет право на подачу документов на представление его на УДО,но ориентироваться будут исключительно на характеристику из СИЗО,так как " в ИТУ он пробыл незначительное время".

Спасибо, кто ответил! А если мужу подождать, и подать на УДО уже находясь в колонии, сразу после приезда туда - в этом случае будет ли администрация колонии запрашивать предыдущую характеристику из СИЗО? Может, этот выговор там не всплывет? И как по практике, реально ли вообще сразу выйти по УДО сразу после приезда в колонию, или надо пробыть там какое-то время?

Александр Михайлович,осужденный имеет право обжаловать решение должностного лица о наложении взыскания вышестоящему должностному лицу, прокурору или в суд. При обжаловании осужденным решения о наложении взыскания исполнение его не приостанавливается. При наличии оснований взыскание может быть отменено или заменено должностным лицом, применившим его, или вышестоящим должностным лицом, имеющим на это право, либо отменено прокурором или судом.

Порядок наложения, погашения и снятия взыскания регулируется Правилами внутреннего распорядка исправительных учреждений.

в соответствии с Постановлением Пленума Верховного суда РФ от 10.02.2009 г. № 2 «О практике рассмотрения судами дел об оспаривании решений, действий (бездействия) органов государственной власти, органов местного самоуправления, должностных лиц государственных и муниципальных служащих» к органам, решения, действия (бездействия) которых могут быть оспорены по правилам главы 25 ГПК РФ относятся федеральные органы государственной власти, а также территориальные органы, созданные федеральными органами исполнительной власти для осуществления своих полномочий. К таким органам также относятся юридические лица, которым переданы в установленном законом порядке конкретные государственно-властные полномочия. Кроме того, в соответствии с данным Постановлением, жалобы содержащихся под стражей подозреваемых и обвиняемых, а также лиц, осужденных к лишению свободы, на действия администрации следственных изоляторов или исправительных учреждений, связанные с ненадлежащими условиями содержания, рассматриваются по правилам главы 25 ГПК РФ.

Ст. 256 ГПК РФ устанавливает срок для обжалования решений и действий органов государственной власти - 3 месяца со дня, когда заявителю стало известно о нарушении его прав и свобод.

Здравствуйте. Эти взыскания можно теперь обжаловать только через прокуратуру. Хотя сами по себе взыскания не препятствуют принятию решения об УДО.

Не нужно сейчас это делать, нужно наоборот решать вопрос с администрацией ик.

Ему нужно поговорить с администрацией и уточнить поддержат ли его ходатайство представлением!?

Если его не поддерживают, нужно написать жалобу в прокуратуру. Положения ПВР достаточно хорошо отменяются, потому что материалы плохо составляются сотрудниками!

Здравствуйте. Представители администрации не правы.

Согласно п. И ст. 113 УИК РФ может быть применено поощрение в виде снятия ранее наложенного взыскания. Досрочное снятие возможно не ранее трех месяцев со дня наложения взыскания.

Ч. 8 ст. 117 УИК РФ

Если в течение года со дня отбытия дисциплинарного взыскания осужденный не будет подвергнут новому взысканию, он считается не имеющим взыскания.

Таким образом комиссия может поощрить снятием выговора.

Для удовлетворения ходатайства о замене неотбытой части наказания более мягким видом наказания в суде первой инстанции нужно помимо ряда факторов иметь хорошую характеристику из ИУ.

В Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 21.04.2009 N 8

(ред. от 17.11.2015) "О судебной практике условно-досрочного освобождения от отбывания наказания, замены неотбытой части наказания более мягким видом наказания" указывается:

Наличие у осужденного взысканий само по себе не может свидетельствовать о том, что он нуждается в дальнейшем отбывании назначенного судом наказания. Разрешая этот вопрос, следует учитывать конкретные обстоятельства, тяжесть и характер каждого допущенного осужденным нарушения за весь период отбывания наказания, а не только за время, непосредственно предшествующее рассмотрению ходатайства или представления, данные о снятии или погашении взысканий, время, прошедшее с момента последнего взыскания, последующее поведение осужденного и другие характеризующие его сведения.

Рекомендую обратиться с просьбой к заместителю начальника ИУ по воспитательной работе и показать ссылки на закон. К нему можно записаться на прием.

Из обобщения практики рассмотрения судами ходатайств об УДО и 80:

удовлетворяя 5 августа 2013 года ходатайство осужденного Б. об УДО, Яшкульский районный суд Республики Калмыкия учел, что в период нахождения в СИЗО к Б. дважды применялись взыскания. Несмотря на это, суд пришел к выводу о том, что осужденный для своего исправления не нуждается в полном отбывании назначенного ему наказания, поскольку в период отбывания наказания в исправительном учреждении он был трудоустроен, порядок отбывания наказания соблюдает, мероприятия воспитательного характера посещает, на замечания реагирует правильно, за активное участие в общественной жизни, добросовестное отношение к труду и примерное поведение поощрялся досрочными снятиями наложенных на него в период содержания в СИЗО взысканий и благодарностью, неснятых взысканий не имеет.

Добрый день, правомерен. Но надо знать, погашены ли взыскания, когда и в связи с чем наложены, какая администрацией ИК дана характеристика, видеть скан постановления.

Если не согласны с решением суда то можете обжаловать в вышестоящий суд.

Применению условно-досрочного освобождения способствует:

- примерное поведение осужденного;

- наличие у осужденного поощрений;

- активное участие в общественной жизни исправительного учреждения;

- отсутствие взысканий;

- занятие общественно-полезной деятельностью

- возмещение ущерба потерпевшему.

Скорее всего обоснован, ну тут есть много нюансов, которые Вы не сообщаетеПостановление Пленума Верховного Суда РФ от 21 апреля 2009 г. N 8

"О судебной практике условно-досрочного освобождения от отбывания наказания, замены неотбытой части наказания более мягким видом наказания"

Система ГАРАНТ: Подробнее ➤

6. В практике судов не должно быть случаев как необоснованного отказа в условно-досрочном освобождении от отбывания наказания осужденных, не нуждающихся в полном отбывании назначенного судом наказания, так и необоснованного освобождения от отбывания наказания. Суды не вправе отказать в условно-досрочном освобождении от отбывания наказания или замене неотбытой части наказания более мягким видом наказания по основаниям, не указанным в законе, таким, как наличие прежней судимости, мягкость назначенного наказания, непризнание осужденным вины, кратковременность его пребывания в одном из исправительных учреждений и т.д.

Характер и степень общественной опасности совершенного осужденным преступления, в том числе его тяжесть и последствия, не могут являться основаниями для отказа в удовлетворении ходатайства или представления, поскольку они служат критериями для установления сроков, указанных в статьях 79, 80 и 93 УК РФ, а также учтены судом в приговоре при назначении наказания осужденному.

При оценке в соответствии с частью 4.1 статьи 79 и частью 4 статьи 80 УК РФ поведения осужденного, его отношения к учебе и труду, если он проходил профессиональное обучение и (или) привлекался к труду в период отбывания наказания, судам необходимо принимать во внимание всю совокупность имеющихся об этом сведений.

Наличие у осужденного взысканий само по себе не может свидетельствовать о том, что он нуждается в дальнейшем отбывании назначенного судом наказания. Разрешая этот вопрос, следует учитывать конкретные обстоятельства, тяжесть и характер каждого допущенного осужденным нарушения за весь период отбывания наказания, а не только за время, непосредственно предшествующее рассмотрению ходатайства или представления, данные о снятии или погашении взысканий, время, прошедшее с момента последнего взыскания, последующее поведение осужденного и другие характеризующие его сведения.

Необходимо иметь в виду, что при рассмотрении вопросов об условно-досрочном освобождении от отбывания наказания и о замене неотбытой части наказания более мягким видом наказания суд не вправе высказывать суждение о незаконности и необоснованности примененных к осужденному взысканий и поощрений.

Информация об изменениях:

Постановлением Пленума Верховного Суда РФ от 17 ноября 2015 г. N 51 пункт 7 изложен в новой редакции

См. текст пункта в предыдущей редакции

7. Судам следует иметь в виду, что в соответствии с частью 1 статьи 79 и частью 1 статьи 80 УК РФ (в редакции Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 432-ФЗ) возмещение вреда (полностью или частично), причиненного преступлением, в размере, определенном решением суда, является одним из условий для условно-досрочного освобождения или замены неотбытой части наказания более мягким видом наказания.

Если в судебном заседании установлено, что осужденным принимались меры к возмещению причиненного преступлением вреда (материального ущерба и морального вреда), однако в силу объективных причин вред возмещен лишь в незначительном размере, то суд не вправе отказать в условно-досрочном освобождении от отбывания наказания или в замене неотбытой части наказания более мягким видом наказания только на этом основании.

Система ГАРАНТ: Подробнее ➤

Здравствуйте.

Подавайте жалобу апелляционную

"Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации" от 18.12.2001 N 174-ФЗ (ред. от 07.03.2017, с изм. от 16.03.2017) (с изм. и доп., вступ. В силу с 30.03.2017)

УПК РФ, Статья 389.6. Апелляционные жалоба, представление

1. Апелляционные жалоба, представление должны содержать:

1) наименование суда апелляционной инстанции, в который подаются жалоба, представление;

2) данные о лице, подавшем апелляционные жалобу или представление, с указанием его процессуального положения, места жительства или места нахождения;

3) указание на приговор или иное судебное решение и наименование суда, его постановившего или вынесшего;

4) доводы лица, подавшего апелляционные жалобу или представление, с указанием оснований, предусмотренных статьей 389.15 настоящего Кодекса;

5) перечень прилагаемых к апелляционным жалобе, представлению материалов;

6) подпись лица, подавшего апелляционные жалобу или представление.

1.1. Лицо, подавшее апелляционные жалобу или представление, в подтверждение приведенных в жалобе или представлении доводов вправе заявить ходатайство об исследовании судом апелляционной инстанции доказательств, которые были исследованы судом первой инстанции, о чем должно указать в жалобе или представлении, и привести перечень свидетелей, экспертов и других лиц, подлежащих в этих целях вызову в судебное заседание. Если заявляется ходатайство об исследовании доказательств, которые не были исследованы судом первой инстанции (новых доказательств), то лицо обязано обосновать в апелляционных жалобе или представлении невозможность представления этих доказательств в суд первой инстанции.

(часть 1.1 введена Федеральным законом от 23.07.2013 N 217-ФЗ)

2. В апелляционной жалобе лица, не участвующего в уголовном деле, должно быть указано, какие права и законные интересы этого лица нарушены судебным решением.

3. Если осужденный заявляет ходатайство об участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции, об этом указывается в его апелляционной жалобе или в возражениях на жалобы, представления, принесенные другими участниками уголовного процесса.

4. В случае несоответствия апелляционных жалобы, представления требованиям, установленным частями первой, первой.1 и второй настоящей статьи, что препятствует рассмотрению уголовного дела, апелляционные жалоба, представление возвращаются судьей, который назначает срок для их пересоставления. Если требования судьи не выполнены и апелляционные жалоба, представление в установленный судьей срок не поступили, они считаются неподанными. В этом случае приговор, иное обжалуемое судебное решение считаются вступившими в законную силу.

(часть 4 в ред. Федерального закона от 23.07.2013 N 217-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Здравствуйте. Да, правомерно, если это вызывает сомнения в том, что осужденный исправился.

Удовлетворение ходатайства об УДО - это право, а не обязанногсть суда. В соответствии с ч.1 ст. 79 УК РФ условно-досрочное освобождение производится лишь в том случае, если суд придет к выводу о том, что осужденный не нуждается в дальнейшем оотбывании каказания для своего исправления.

Удачи Вам.

Взыскания получены в 2015 году октябрь. По прибытию в ик нарушений нет есть поощрения 1 облехченые условия, иска нет, исполнительных листов не получал, принемаю октивное участие в колонии. Одменистрация ик поддержала моё ходатайство. Согласно статья 117 часть 8 уик взыскания погашены! Потерпевшие не против.

Потерпевшие сослались на мнение ссуда. По статья 222. часть 1 226 ч 1 213 ч 1 162 ч 1 к 4 г 10 мес общего режима прошлые суд. Погашены по Удо не освобождался! В колонии трудоустроин спервова дня прибытия и посей день!

Если ранее не привлекались к дисциплинарной ответственности то однозначно наказание не соответствует тяжести совершенного нарушения при отсутствии вредных последствий.

Такого поняти ТК РФ не предусматривает. Есть замечание, выговор, увольнение. За систематическое нарушение тр. обязанностей может последовать увольнение. Приказ издается, перед ним предлагается работнику дать обяснения.

Материалы проверки и сам приказ о наложении дисциплинарного взыскания всё равно обязаны в личное дело вложить и в трудовой книжке отметку поставить.

Работодатель вправе по своей инициативе расторгнуть трудовой договор (ст. 81 ТК РФ) в случае неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание (выговор, к таковым относится). Что касается непосредственно выговора, естественно, выносится приказ Руководителя о применении дисциплинарного взыскания (ст. 193 ТК РФ). В личном деле любого сотрудника должны храниться все Приказы и распоряжения работодателя, связанные с трудовой деятельностью работника. В т.ч. и о применении дисциплинарного взыскания. Однако, в ТК РФ нет такой формулировки дисциплинарного взыскания, как выговор с занесением в личное дело.

Здравствуйте, Ирина Викторовна.

Выговор - это вид дисциплинарного взыскания, предусмотренного ст.192 Трудового кодекса РФ.

Порядок наложения и снятия дисциплинарного взыскания установлен ст.ст.193,194 ТК РФ.

Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе. Если работник отказывается ознакомиться с указанным приказом (распоряжением) под роспись, то составляется соответствующий акт.

При применении дисциплинарных взысканий необходимо соблюдать процедуру, установленную трудовым законодательством.

Обратите внимание, что выговор не заносится в трудовую книжку, но может быть внесен в личную карточку, поскольку дисциплинарные взыскания могут сохраняться в течение года со дня применения.

Если в этот период работник не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, то он считается не имеющим дисциплинарного взыскания.

В этом случае увольнение возможно, например, по п.5 ст.81 ТК РФ

5) неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание;

Спасибо за Ваше обращение.