Бухгалтер не проставил все отработанные дни в табель - правомерна ли компенсация через премию?

21.02.2022, 08:00

• г. Брянск

Скажите бухгалтер не проставляет все отработаные дни в табель. В корешке вместо 6 отработаных дней стоят только 3 дня. На мой вопрос где еще 3 дня, ответили что ввели их в премию. Скажите правномерно ли это?

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Каравайцева Е.А. 4.6

21.02.2022, 08:20,

г. Москва

Однозначно неправомерно. Жалуйтесь в трудовую инспекцию.

Спросить

Юрист

Спичак О. Б. 4.4

21.02.2022, 08:24,

г. Тверь

Безусловно, нет. Согласно ст. 91 ТК РФ работодатель обязан вести учет рабочего времени. Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.

То есть, работодатель не может по своему усмотрению выбирать, какое время учитывать, а какое нет. Учесть обязаны ВСЕ время, в течение которого работник выполнял свои трудовые обязанности.

А премия - это элемент оплаты труда.

Спросить

Юрист

Хмельницкий В.Н. 4.9

21.02.2022, 08:45,

г. Минск

Ангелина, неправомерно, в связи с чем, обратитесь с заявлением на имя директора, а при отсутствии реагирования, - с жалобой в Государственную инспекцию труда (ст. ст. 91, 129 ТК РФ). Всего доброго.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 135 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Бухгалтер не проставил все отработанные дни в табель - правомерна ли компенсация через премию?

Брянск - онлайн услуги юристов