Нормами действующего трудового законодательства не установлен запрет на то, чтобы работники могли фотографировать локальные нормативные акты работодателя, связанные с их работой или приказы. Поэтому - имеет.

Спросить

Юрист

Бычкова Н.В. PRO 4.8

22.02.2022, 20:43,

г. Москва

Вам должны были выдать копию в день ознакомления)) Их желание не основано на законе и вообще еще можно привлечь работодателя к ответственности за нарушение ТК РФ о непредоставление вам приказа в день ознакомления.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Меня лишили премию за то,что я использовал мобильный телефон на рабочем месте. Законно ли это?

Читать ответы (2)

Можно ли фотографировать локальные документы работодателя на личный телефон и делать записи при ознакомлении под роспись?

Читать ответы (1)

Приказ о депримировании фотографировать на телефон можно?

Меня лишили премию за то,что я использовал мобильный телефон на рабочем месте. Законно ли это?

Можно ли фотографировать локальные документы работодателя на личный телефон и делать записи при ознакомлении под роспись?

Имеет ли право работодатель вывесить приказ о дисциплинарном взыскании в коллективе на всеобщее обозрение?

Имеет ли работник фотографировать своё личное дело, приказы?

Система штрафов в компании - Штрафы за использование телефона на рабочем месте - законно и как классифицируются

Могу ли я вести видео съёмку в отделе судебных приставов.

Запрет на фото и видеосъемку в детской инфекционной больнице - правомерно ли требование и что грозит нарушителям?

Нарушение премирования и вопросы законности деятельности ООО НУМИК в отношении работников

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59