Я написал извещение работодателю о прекращении трудовой деятельности до полного погашения задолженности

13.09.2012, 12:02

• г. Челябинск

Я написал извещение работодателю о прекращении трудовой деятельности до полного погашения задолженности, но работодатель выплатил 40% зарплаты и требует либо моего выхода на работу либо написания нового извещения, скажите надо ли писать новое извещение до полного погашения или нет и какими статьями ТК РФ мне руководствоваться?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Коршиков А.Г. 4.9

13.09.2012, 12:48,

г. Бийск

В даном случае вам необходимо определиться что вы хотите. Если судиться то необходимо обратится с заявлением в Рострудинспекцию и Прокуратуру о нарушении работодетелем трудового законодательства и сроков выплаты зарплаты. После чего в суде взыскать эту задолженность.

В случае если это может способствовать вашему досрочному увольнению - заручитесь поддержкой профсоюзов или решением комиссии предприятия по трудовым спорам.

Если у вас нет профсоюзов или комиссии, тогда ищите более социально-ответственного работодателя или продолжайте работать на тех условиях в каких существуете. Сами думайте какой вариант предпринять.

Что касается повторного извещения то убедитесь что работодатель по официальной зарплате имеете перед вами задолженность, так как при его отсутствии могут уволить за прогул.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 36 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я написал извещение работодателю о прекращении трудовой деятельности до полного погашения задолженности

Челябинск - онлайн услуги юристов