Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Вопросы увольнения в последний день больничного при исполнении обязанностей кладовщика - ответы и рекомендации.

28.02.2022, 07:42

• г. Москва

Скажите пожалуйста, возможно уволиться в последний день больничного материально-ответственному лицу т.е. кладовщику (на период больничного исполняет обязанности завхоз) без отработки всвязи с переездом за один день и какое число написать в заявление о увольнении если больничный закрыли 28 февраля. Спасибо.

Читать ответы (5)

Материальный ответственный
Обязанности завхоза
Какое заявление

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Бычкова Н.В. PRO 4.8

28.02.2022, 07:50,

г. Москва

Написать можно, только работодатель не обязан вас увольнять без отработки в 14 дней. Дату на заявлении ставите датой его подачи. Вряд ли у вас примут с другой датой.

Это возможно но при обоюдном согласии руководства организации, а также уважительности причины ухода с работы она не будет являться обязательным условием.

А так же вы подтверждаете письменными документами свой переезд.

Спросить

Юрист

Бычкова Н.В. PRO 4.8

28.02.2022, 08:01,

г. Москва

Оно будет обычным заявлением на увольнение, если нет подтверждения на переезд. Пишите вы его первой датой рабочего дня. Было бы проще - подать заявление, уйти на больничный и не отрабатывать.

Спросить

Юрист

Окулова И.В. 4.5

28.02.2022, 08:09,

г. Краснодар

Можете указать или на больничный, что войдет во время отработки.

Спросить

Автор вопроса

Аня

28.02.2022, 07:55,

г. Москва

А в заявление нельзя отразить свою причину увольнения в связи с переездом без подтверждающих документов? Значит можно написать заявление об уходе в последний день больничного 28 февраля или 1 марта и уйти на больничный на 2 недели и не отрабатывать?

Спросить

Юрист

Соколов Д.Г. 4.6

28.02.2022, 09:26,

г. Москва

Аня, через больничный можно, надо письменно предупредить об увольнении работодателя сейчас и можете болеть на здоровье, но потом надо будет предоставить больничный, иначе могут уволить за прогул.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 90 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы увольнения в последний день больничного при исполнении обязанностей кладовщика - ответы и рекомендации.

Москва - онлайн услуги юристов