Нет окончания вида - детский сад на капитальном ремонте уже полтора года, сокращены группы и воспитатели
Наш детский сад закрыт на капитальный ремонт уже полтора года, многие работники ушли не дождавшись окончания ремонта, в саду провели сокращение, оставили штат на 3 группы, а было 7 групп, сейчас сократили воспитателей всех, в саду остались только обслуживающий персонал. Имели ли право сократить воспитателей? Спасибо!
Сокращение вполне возможно, но со всеми соблюденными нормами Трудового кодекса РФ, если Вы не попадаете под действие статьи 179 «Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников». Также, как вариант, могло быть постановление главы города, городского округа об изменении штатных расписаний в детских садах, которым уменьшается количество ставок, в этом случае заведующие исполняют указание и также сокращают работников.
СпроситьДолжно быть сокращение штата или численности организации. Если этого нет, то незаконно сокращать.
СпроситьКак то не понятно, один юрист пишет, что не имеют право, Вы отвечаете, могут и сократить.
СпроситьНаш детский сад закрыли на ремонт, оплачивать будут только 2/3 оклада. При этом заставляют работать полный рабочий день, т.е. 7 часов. Право ли руководство? Слышала, что рабочий день тоже должен быть короче, т.к. не оплачивают полный оклад? Сколько часов должен работать воспитатель во время ремонта? (полный рабочий день - 7 часов)
У нас грядет сокращение в детском саду в связи с закрытием одной группы. Нужно сократить двух воспитателей и помощника воспитателя-федеральный бюджет и трех рабочих-местный бюджет. Кого из ниже перечисленных людей можно сократить, а кого нет? У нас есть: молодые специалисты, студенты заочного отделения, недавно устроившиеся - 6 месяцев, но поступили учиться на воспитателя, разведенные мамы с двумя иждивенцами, пенсионеры. Вот такая проблема, надо сократить 6 человек, хотелось бы чтобы сокращение прошло безболезненно для всех. Помогите пожалуйста в это непростом выборе. С благодарностью, Галина-воспитатель детского сада.
Детский сад закрывают на ремонт, а педагогов хотят отправить в отпуск за свой счёт. Правомерно ли? И кто несёт за это ответственность?
Я работаю воспитателем в детском саду. С 01 июня 2016 года сад закрывают на капитальный ремонт (на 5-6 месяцев). Кого-то из воспитателей устраивают на работу в другие детские сады, но не всех. Скажите, должен как-то оплачиваться этот период, пока детский сад на ремонте. На что жить эти 6 месяцев? Детский сад муниципальный.
Детский сад (муниципальный) предполагают закрыть на капитальный ремонт с 1 января по 1 сентября 2019 года.
1. За сколько до начала ремонта должны оповестить работников?
2. Обязано ли управление образования предоставить место работы на период капитального ремонта педагогам?
3. Какова оплата педагогов в случае предоставления и не предоставления работы?
СПАСИБО.