Требование бухгалтера о плате за справку о среднем заработке - законность и регламентация
Я уволилась по собственному желанию, при постановке на учет в центр занятости мне потребовалась справка о среднем заработке за три месяца, когда я попросила бухгалтера мне ее заполнить, т.к. я предоставила бланк данной справки, мне был дан ответ:
- Я вам выдала все справки по закону (НДФЛ-12 и Справку о сумме з/п и иных выплат за все года), а все остальные справки платно за 3000 т. р. плюс НДС.-Вопрос:
Законно ли бухгалтер требует с меня деньги за эту справку?
Если нет, то каким законом это регламентируется?
Уважаемая Наталья!
Статья 62. Выдача копий документов, связанных с работой
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
СпроситьЧелябинск - онлайн услуги юристов
Какой бланк о среднем заработке примут в центре занятости?
Какие документы необходимы для постановки на учет безработного?
