Полагается ли мне какая-то компенсация и какие выплаты?
Тактику поведения в сложившейся ситуации. Находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (три года исполнилось 13,07,2012)., получила уведомление о предстоящем увольнении от 21,05,2012. До сих пор нахожусь в подвешенном состоянии: еще не уволили, документы и расчет не выдали (постоянно у них отговорки) и не работаю, хотя должна была выйти еще аж 16 июля. Полагается ли мне какая-то компенсация и какие выплаты? Если нет, то как лучше оформить увольнение - может лучше написать заявление по собственному желанию или же пусть оформляют по ликвидации? Заранее благодарю!
Антонина! О каком уведомлении о предстоящем увольнении от 21.05.2012г. идет речь? Вы, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 13.07.2012 г. написали заявление об увольнении? Если нет, то почему Вы не вышли на работу 16.07.2012г.? Если произошла ликвидация фирмы, то с какого числа и произошла ли она вообще? Вначале необходимо выяснить все эти вопросы.
СпроситьЕсли у них ликвидация - пусть увольняют по ликвидации. О чём было уведомление?
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Процедура увольнения при ликвидации организации
И полагаются мне какие-нибудь выплаты по сокращению или увольнению из этой фирмы?
Увольнение в декрете - возможна досрочная выплата пособия или необходимость обращения в соцзащиту?
Какие выплаты полагаются при увольнении сотрудника МВД по собственному желанию в декретном отпуске?
При увольнении после декретного отпуска - есть ли выплата и расчеты?
Компенсация при увольнении после декретного отпуска - права и возможности
Если на момент увольнения (по собственному желанию) я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком
