Алексей
26.08.2021, 18:34
Какой день должен быть указан в приказе об отстранении - вопросы законности отстранения сотрудника
Читать ответы (1)
Почему должен быть приказ о вакцинации по организации, а не формат уведомления? Какое решающее юридическое значение при отстранении от работы имеет именно он? Мне толкуют: мол,что не важно в какой форме, довели до тебя тему о необходимости уколоться и всё.
Здравствуйте. Ваш работодатель имеет право вас уведомить или издать приказ. Если вы не согласны с данным уведомлением, то вы вправе обратиться с жалобой в Трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 75 из 47 430 Поиск Регистрация
