Добрый день. С сентября 2009 год я нахожусь в декретном отпуске. 31 августа сего года я уволилась. Уволилась почти за 3 месяца до окончания отпуска по уходу за ребенкм до 3-х лет. Какую компенсацию мне должны выплатить? До этого полных 2 года проработала на предприятии. Не могу вспомнить ходила до декрета в очередной отпуск или нет. Я так поняла, что если не ходила, то должна получить компенсацию за неиспользованный отпуск, или еще мне полагается какая-то компенсация при увольнении? Мне даже ничего не сказали, когда увольнялась, узнала от подружек, что они получали какую-то компенсацию (при чем девушка, которая рассказала, что получила компенсацию, все отпуска в свое время отгуляла). Буду рада, если вы мне подробно ответите, чтобы мне не быть голословной, когда буду выяснять с работодателем данную ситуацию. Заранее спасибо.

Какие выплаты должен произвести работодатель при увольнении по собственному желанию сотрудника

Какую компенсацию мне должны выплатить, если я уволилась за 3 месяца до окончания отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет?

Какую компенсацию мне должны выплатить, если я уволилась за 3 месяца до окончания отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет? Я так поняла, что отпускные если не ходила в очередной отпуск до декрета. Но моя знакомая получила какую-то компенсацию в размере 6200, в отпуск она ходила, ребенку 2,6 годика когда уволилась. Спасибо.

Читать ответы (1)

На какие статьи трудового закона я могу ссылаться, если компенсация положена?

Работаю учителем. Находясь в отпуске по уходу за ребёнком вышла работать на неполный рабочий день. Когда я отработала полный учебный год, то мне сказаали, что очередной отпуск мне не положен, так как я нахожусь уже в отпуске по уоду за ребёнком, и предложенили на летнее время опять уйти в отпуск по уходу за ребёнком. Получается, что я проработала два года, не гуляя очередной отпуск. Сейчас я увольняюсь. (Моему ребёнку 3 года 4 сентября.) Могу ли я при увольнении рассчитывать на компесацию за неиспользованные отпуски? На какие статьи трудового закона я могу ссылаться, если компенсация положена?

Читать ответы (1)

Как произойдет начисление компенсации при увольнении в случае неиспользованных дней отпуска?

Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации. В 2016 году отгуляла отпуск, затем ушла в декретный отпуск по уходу за ребенком до 2019 года, но за 2014 и 2015 года остались еще неиспользованные дни отпуска. Вопрос такой: как должна быть начислена компенсация при увольнении, за предыдущий год, когда я была в отпуске по уходу за ребенком или за 2015-2016 год?

Читать ответы (1)

Как получить выплату за неотгулянный отпуск при уходе в отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до трёх лет, работадатель просит выйти раньше, я не могу, до окончания отпуска ещё 3,5 месяца, решила уволится. Заявление ещё не писала, до ухода в декрет, не отгуляла положенный отпуск. Как поступить, чтобы получить выплату за отпуск или компенсацию. Как правильно насчитывается компенсация?

Читать ответы (1)

В случае увольнения обязаны ли мне выплатить компенсацию за неиспользованные отпуска или все пропадает?

Я не отгуляла два отпуска (последний раз в 2006 г брала несколько дней в счет отпуска), затем ушла в отпуск по уходу за ребенком до трех лет. В случае увольнения обязаны ли мне выплатить компенсацию за неиспользованные отпуска или все пропадает? Существуют ли сроки при выплате компенсации за неиспользованный отпуск? Спасибо.

Читать ответы (1)

Не получила компенсацию за неиспользованный отпуск после увольнения - правомерно ли это?

Я устроилась на предприятие 01.02. 2007 г. В июне 2009 г. ушла в декрет. Родила 10 августа 2009 г. Уволилась после декрета 11 августа 2012 г. За время работы отгуляла всего 25 дней отпуска. При увольнении компенсацию за неиспользованный отпуск не получила. Обратившись на старое место работы в январе 2013 с просьбой все таки выплатить эту компенсацию, директор мне ответила, что я уже не являюсь работником и потому не могу ничего требовать. Права ли она?

Читать ответы (3)

Какие выплаты компенсационного характера мне будут предоставлены?

Прошу, ответьте мне, пожалуйста, на следующий вопрос. В настоящее время я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (ребенку 1 год и 5 месяцев) и состою в штате компании, при этом не работаю и получаю пособие по уходу за ребенком в размере 7300 рублей. Но в ближайшее время я собираюсь оттуда уволиться по собственному желанию. Какие выплаты компенсационного характера мне будут предоставлены? До ухода в отпуск по уходу за ребенком я проработала в компании полных 1,5 года и отгуляла все положенные отпуска. Будет ли мне выплачиваться при увольнении компенсация в размере одного оклада за неиспользованный в 2009 году ежегодный очередной отпуск? Положены ли мне выплаты одного или двух окладов при увольнении?

Читать ответы (2)

Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию?

Нужна консультация по поводу выплаты компенсаций за неиспользованные отпуска при увольнении по собственному желанию. Хочу уволиться, есть задолженность по отпускам: 14 дн. за 2009, 28 дн. за 2010. Вопрос, обязана ли компания выплатить мне компенсацию полностью или есть ограничения? Вопрос второй, увольняюсь с 1.02.2011, должны ли мне выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск 2011 года. Проработала в компании 14 лет, с карьерным ростом от администратора до директора департамента. С уважением, Ольга Увольнение. Компенсация за отпуск.

Читать ответы (3)

Как уволиться в декрете и получить компенсацию за неиспользованный отпуск?

Я нахожусь в декретном отпуске, до трех лет (до июля этого года). Сейчас хочу уволиться, но мне в ОК сказали, что прежде чем меня уволят, я должна буду выйти на восьми часовую смену. И во время смены должна буду написать рапорт на увольнение. Тогда только меня смогут уволить. Должна ли я выходить на работу? Еще до выхода в декрет я не отгуляла десятидневный отпуск, т.к. в декрет ушла с больничного. Должны ли мне выплатить компенсацию, за неиспользованный отпуск?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какие выплаты должен произвести работодатель при увольнении по собственному желанию сотрудника

Москва - онлайн услуги юристов