Андреева Мария Ивановна
12.08.2014, 15:54
Соответствует ли размер оклада в трудовом договоре минимальному размеру оплаты труда?
Читать ответы (1)
Я работал на Камчатке. В трудовом договоре у меня установлен оклад ниже МРОТ всего 1520 рублей. Законны ли действия работодателя?
Владимир, по ст. 133 Трудового кодекса месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.
Т.о. оклад не может быть ниже МРОТ.
СпроситьОтвет отключен модератором