Правомерно ли установлен оклад ниже МРОТ ?

• г. Петропавловск-Камчатский

Я работал на Камчатке. В трудовом договоре у меня установлен оклад ниже МРОТ всего 1520 рублей. Законны ли действия работодателя?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Владимир, по ст. 133 Трудового кодекса месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

Т.о. оклад не может быть ниже МРОТ.

Спросить

Ответ отключен модератором

Петропавловск-Камчатский - онлайн услуги юристов