Работодатель требует перейти из сбера в псб для начисления зарплаты всех сотрудников. Могу ли я отказаться?

Можете октазаться. Это ваше право. Но в этом случае может возникнуть конфликт с работодателем, который неизвестно чем может закончиться.

Добрый день!

Даже если у работодателя есть зарплатный проект, сотрудник имеет право отказаться от зарплатной карты и попросить платить ему на какую-то другую карту по своему выбору. Работодатель не может в этом отказать: он должен сделать так, чтобы любой сотрудник получил деньги на ту карту, которая ему удобнее. Поэтому Вы отказаться имеете полное право.

Не существует законных оснований для выдвижения таких требований работодателем.

Банковский счет для перечисления зарплаты работник выбирает и указывает сам (ст.136 ТК РФ).

.

ТК РФ. Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

.

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пятнадцать календарных дней до дня выплаты заработной платы.

Вы можете послать своего работодателя по известному маршруту.

Только работник определяет и решает, в каком банке получать з/п.

Пригрозите обращением в ГИТ Роструда.

- см. ст. 136 ТК РФ.