Неосведомленность о праве на материальную помощь к отпуску - могу ли я восстановить справедливость?
Работаю в государственном казенном учреждении. В 2011 году в мае и декабре была в отпуске по 14 дней. О том, что могу получить материальную помощь к отпуску не была осведомлена, и, соответственно, не писала заявление на получение мат. помощи. В этом году в случайном разговоре с коллегой узнала, что к отпуску по заявлению могут дать до двух окладов. И, действительно, в этом году я воспользовалась этой возможностью... или правом.
Но, мне обидно, что никто не подсказал мне об этом в прошлом году. Могу ли я как-то восстановить эту несправедливость? И кто виноват в этом. Должен ли был руководитель предложить мне написать заявление на мат. помощь? Или это моё упущение?
Если по положению об оплате труда обязательная выплата - должны предупреждать, не обязательная выплата - не должны предупреждать.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 43 из 47 429 Поиск Регистрация