Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как узнать свои права как работник - сколько часов в смену должен отработать товаровед в магазине Магнит

18.03.2022, 23:03
• г. Волгоград

Работаю товароведом в магазине магнит. С работы хотят, чтоб я переработал не оплачиваемые часы. Можете подсказать приказ, в котором четко указано, сколько я по закону должен отработать часов за смену.

Читать ответы (2)
Работа товароведом в магазине Товаровед магазина магнит Товаровед в магазине Работа в магазине
Ответы на вопрос (2):

Бася,

читайте Трудовой кодекс - занятная книжка... Там сказано, что вы должны работать 40 часов в неделю. А вот про смену ничего не сказано. Это определяется вашим трудовым договором и приказами работодателя.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте! Конкретного приказа с положениями о рабочих часах в смене нет, если это не вредное производство или если сам работник не относится к группе "несовершеннолетние", "инвалиды". Однако, есть положение трудового законодательства, которое не должно быть нарушено. В соответствии с абзацем 2 статьи 91 Трудового Кодекса РФ: "Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю".

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Волгоград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Юлия
23.05.2020, 04:18

Незаконное продление смены на 13 часов без оплаты во времени и отгулах - что делать?

Работаю в дневную и ночную смену по 12 часов, вносят изменение в инструкции, что после смены мы обязаны ждать, пока новая смена примет смену это где то 1 час + к 12 часам, эти часы не оплачиваются, и никаких отгулов не отдают за эти часы, т.е я на смене 13 часов нахожусь, законно ли это?
Читать ответы (4)
Евгений
08.05.2014, 10:55

Работа продавцом без графика и выходных - сколько часов нужно отработать и как уволиться

Я работаю продавцом в магазине. Смена по 14 часов с 8 до 22. магазин работает без выходных. Никакого графика выходов на работу нет, дергают как хотят. Хочу уволиться. Вопрос сколько мне надо отработать часов или по прихоти работодателя работать две недели по 14 часов без выходных.
Читать ответы (2)
Надежда
06.06.2012, 12:53

Отказ водителя трамвая от переработки привел к лишению премии

Я работаю водителем трамвая в спб гуп горэлектротранс. Я отказалась перерабатывать свои указанные часы по наряду, так как был простой трамваев и смену я принела позже на 30 минут, диспечер отправляла в полный рейс и смену я закончила бы в 23 часа а должна в 22-30 как указанно в наряде. В трудовом договоре есть пункт где указанно что продолжительность начало окончание перерыв в соответствии с нарядом на работуНо так же в договоре указано чтоисполнять приказы и распоряжения работадателяи был приказ что если смена меньше 10 часов делать полные рейсы, а тогда моя смена была 7,9 часовЗа отказ меня лишили 100%премии.
Читать ответы (1)
Максим
15.03.2018, 18:59

Должны ли сотрудники полиции отдыхать достаточно после 12-часовой смены?

Вот такой вопрос я работаю в полиции смена 12 часовая! Сегодня начальство после 12 часовой смены сказало что 4 часа спишь и снова на 12 часов на работу. Вопрос сколько сотрудник должен отдыхать после 12 часовой смены! График работы два через два по 12 часов.
Читать ответы (1)
Нияз
14.06.2015, 22:26

Переработка за май - отработано 240 часов вместо 174 часов. Следует ли оплатить эти часы?

По графику за май я должна была отработать 174 часа, но получилось так что я отработала 240 часов. Должны ли оплачивать мне эти часы. Работа наша по окладу, работаю в магазине продавцом.
Читать ответы (1)
Станислав
30.07.2010, 22:44

Нарушения графика и пропажа часов работы - мой опыт работы в магните ЗАО Тандер

Я работаюв магазине магнит ЗАО Тандер продовцом - универсалом. Работем от 12 часов в день.. в графике проставляют по 10, работаем якобы 2 через 2 но восновном вызывают в усной форме на дополнительные смены.. если не выйдешь пугают. Тем что поставят не выход. Доп смена это работа в свой выходной. Ручкой просто берт директор и ставит дополнительные смены в графике. Но самое главное в последнее время.. сатли пропадать часы работы. Мло того что перерабатываем так они за целый день поставят то 5 часов то 8 то 7.. как быть помогите?
Читать ответы (1)
Мария
10.08.2015, 15:24

Влияет ли график работы и приказ на доказательства в суде в случае большой переработки без указания отработанных часов?

У меня большая переработка. Есть график работы (но сколько отработано часов в нем не указано). К графику прилагается приказ в котором утверждается сколько часов нужно отработать за дежурство. Табель начальство запретило составлять. Является ли график и приказ доказательством в суде?
Читать ответы (1)
Нина
01.09.2020, 19:07

Куда обратиться, если работаешь сверхурочно в магазине Магнит?

Если я работаю по 14 часов в магазине магнит, могу я куда нибудь обратится, чтоб мне оплатили, за переработанный часы. Так как в офисе Магнита мне сказали, что оплачивается только 12 часов, а ещё два они не оплачиваются, куда можно обратится с жалобой.
Читать ответы (2)
Андрей
08.06.2013, 00:21

Вопросы о рабочем времени и условиях работы в магазине одежды - отпуск, обеденный перерыв

В двух словах ситуация такая: работаю продавцом-консультантом в магазине одежды (ООО, частное). График работы магазина с 11 до 21 (но заставляют приходить на работу не позже 10 часов утра). Суммарно в месяц получается около 220 часов (в год около 2600 часов). Отпуск-28 календарных дней. Четко оговоренного перерыва на обед по времени нет. Возникли вопросы: - сколько должен длиться отпуск при такой выработке часов? - сколько должен длиться обеденный перерыв и должны ли работодатели вообще его вводить? - правомочно ли требование работодателя в отношении раннего прихода на работу (за час до официального открытия магазина)? - должен ли внутренний распорядок магазина хоть как-то соотноситься с ТК?
Читать ответы (1)