Отказ работодателя в возмещении расходов на проезд во время отпуска по уходу за ребенком - ограничение прав женщин на Крайнем Севере
Проживаю на Крайнем Севере. Полтора года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет. Планирую в 2013 году выехать в центральный район страны, иначе говоря - в отпуск. Но работодатель отказывается возмещать расходы на оплату проезда к месту проведения отпуска и обратно, руководствуясь Постановлением правительства РФ №455 от 12.06.2008, где сказано, что производится компенсация расходов к месту использования ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА. А так как я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, не дающим мне право на получение ежегодного оплачиваемого отпуска, то значит и права на компенсацию расходов на проезд у меня нет. Неужели получается, что мой ребенок, родившийся на Крайнем Севере, сможет выехать отсюда в более благоприятные климатические условия только спустя четыре года, когда мама выйдет на работу и заработает ежегодный оплачиваемый отпуск? Ведь самостоятельно оплатить проезд невозможно. А если родится еще один ребенок за это время, получится что вся семья в течение нескольких лет будет невыездная? Может быть все-таки права женщин с детьми на оплату проезда регулируются какими-нибудь другими нормативными актами?
Увы, никаких иных норм по указанному вопросу нет. Но можно с мужем выезжать.
ТК РФ.
"Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно
Лица, работающие в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из федерального бюджета) стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
Организации, финансируемые из федерального бюджета, оплачивают также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска.
Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем.
Оплата стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника организации, финансируемой из федерального бюджета, и членов его семьи и обратно производится по заявлению работника не позднее чем за три рабочих дня до отъезда в отпуск исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет производится по возвращении из отпуска на основании предоставленных билетов или других документов.
Порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из федерального бюджета, и членов их семей устанавливается Правительством Российской Федерации.
Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, когда работник и члены его семьи своевременно не воспользовались правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.
Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются работнику организации, финансируемой из федерального бюджета, и членам его семьи только по основному месту работы работника.
Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - органами местного самоуправления, у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами".
СпроситьОтказ в компенсации льготного проезда к месту использования отпуска для работника бюджетного учреждения на Крайнем Севере
По возвращению, в оплате проезда мне отказали, так как не был использован ежегодный отпуск.
Отказ работодателя компенсировать проезд к месту проведения отпуска и обратно, несмотря на то
Могу ли я рассчитывать на компенсацию разницы за проезд (см.ниже)?
Ведь право на оплачиваемый проезд у меня имеется на 2009 год, какая разница когда я его использовала.?
Использование отпуска с оплатой проезда в организации - примеры и правила

Оплата расходов на проезд к месту отдыха - возможна ли компенсация за ранний отпуск?
