Неравномерная оплата за переработку - обращение к работодателю и законность действий. Куда обратиться и как защитить свои права
₽ VIP
Работали с мужем вахтовым методом в районе, приравненом к Северному. Переработка составила у мужа 55 дней, у меня 54 дня за 2011-2012 гг. по данным отдела труда и заработной платы. Оплатили в 1,5 размере исходя из тарифной ставки без учета премии, северных и районных надбавок. Причем, при абсолютно одинаковых графиках работы и отработанных днях в мой расчет оплата переработки за 2011 год не вошла. Прошу прокоментировать законность действий работодателя. Подскажите куда и в какие сроки мы можем обратиться.
Ольга, если есть основания, то вы можете в судебном порядке потребовать доплаты за время Вашей работы, при этом приложить расчет и мотивировать свои требования. Вам следует обратиться в трудовую инспекцию, а лучше сразу к юристу, специализирующемуся на трудовом праве.
С Уважением, Генеральный директор правового центра "Зевс", Степанов Вадим Игоревич.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 429 Поиск Регистрация