Каковы шансы успеха у юриста и музыканта в детском саду?
Меня приняли на работу в детский сад со средним специальным образованием юрист, обучалась в музыкальной школе, сейчас прохожу переподготовку по специальности музыкальный руководитель в доу. Достаточно ли этого для моей работы, могут ли меня уволить за несоответствие занимаемой должности.
Здравствуйте! Приказ Минздравсоцразвития РФ от 26.08.2010 N 761 н (ред. от 31.05.2011) "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 06.10.2010 N 18638) закрепляет требования к музыкальному руководителю.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки "Образование и педагогика", профессиональное владение техникой исполнения на музыкальном инструменте без предъявления требований к стажу работы.
Уволить могут после проведения аттестации при несоответствии. При этом причиной увольнения по рассматриваемому основанию, в том числе если она послужила единственным поводом принятия соответствующего решения аттестационной комиссии, не может являться отсутствие у работника специального образования, если его наличие не является обязательным условием заключения трудового договора.
СпроситьСкажите, пожалуйста. Работодатель должен оплачивать мне переподготовку по специальности музыкальный (у меня образование преподаватель в музыкальной школеруководитель и как это ему доказать (какие юридические статьи)
У меня первая категория в детском саду в должности музыкальный руководитель, будет ли эта категория распространятся в школе и музыкальной школе?
Сейчас вступили в силу профессиональные стандарты. Согласно новым стандартам мое образование не подходит для занимаемой мною должности. Я прошла профессиональную переподготовку по нужной специальности. Имеет ли работодатель право меня уволить за несоответствие занимаемой должности. Считается ли моя переподготовка нужным образованием в данной ситуации или обязательно необходимо получить второе высшее?
У музыкального руководителя ДОУ-образование среднее специальное (музыкальное училище) по специальности - преподаватель, концертмейстер. По предписанию контролирующего органа - она не имеет среднего профессионального образования по направлению "Образование педагогика" тем самым не соответствует квалификационным характеристикам. Достаточно ли сотруднику пройти переподготовку по должности музыкальный руководитель или обязательно поступать в ВУЗ?
Я очень нуждаюсь в вашей помощи. Я аттестовалась в должности музыкальный руководитель ДОУ первая категория, работаю по совместительству в детской музыкальной школе в должности преподаватель, будет ли сохранятся категория?
Моя дочь, через год заканчивает музыкальный колледж. Получает диплом артист, педагог академического вокала. Собирается получать высшее образование заочно. В музыкальной школе имеется вакансия по её специальности, но руководитель сказала, что на работу не могут взять без высшего образования. Так ли это?
У меня высшая квалификационная категория по должности музыкальный руководитель в детском саду. Сейчас я работаю в музыкальной школе по классу фортепиано. По какой категории мне будут рассчитывать зарплату?
Работаю музыкальным руководителем в ДОУ. Имею образование: преподаватель ДМШ (музыкальное училище) педагог-психолог (высшее университет). На какое количество часов мне нужны курсы переподготовки, чтобы мне платили за наличие высшего образования по квалификации "музыкальный руководитель". Сейчас в оплате за высшее оббразование отказывают, так как в дипломе не стоит "музыкальный руководитель ДОУ"
Необходимо ли проходить переподготовку с дипломом учитель музыки. Музыковед для работы в должности музыкальный руководитель в ДОУ или достаточно пройти курсы повышения квалификации.
Могу ли взять на работу музыкальным руководителем в детский сад воспитателя дошкольного учреждения с музыкальной школой, без опыта работы музыкальным руководителем, но опытом (27 лет) работы воспитателем в детском саду.