Охранники на предприятии вынуждают показывать содержимое сумок и пакетов - правомерно ли это и куда обратиться?
На предприятии охранники чоп заставляют показывать содержимое женских и других сумок, пакетов, ссылаясь на распоряжение своего руководителя, в котором указана ст 12.1. На отказ от демонстрации личных вещей получаем грубость, скандал и блокировка рабочих припусков. В отделе кадров неуверенно сказали, что данный пункт прописан в лна и мы обязаны все показывать. Много форумов перечитано, информация везде противоречивая по этому поводу…Подскажите, пожалуйста, насколько правомерны действия Охраны и куда можно пожаловаться? Большое спасибо!
Возможно что действия и неправомерные. Нужно изучать документы, связанные с вашим местом работы.
Спросить
Руководитель предприятия заставляет работников охраны обыскивать рабочих при выходе с предприятия. Правомерны ли действия руководителя?
Нет неправомерны Охрана может лишь визуально обозревать работников без такого обыска Нужно жаловаться в прокуратуру
СпроситьИмеет ли право частная охрана проводить досмотр личных вещей сотрудников предприятия, ссылаясь при этом на распоряжение генерального директора? При отказе пишут докладные и предлагают уволиться. Правомерны ли их действия?
Уважаемая Елена,
Права и обязанности сотрудников охраны определяются договором между Вашим предприятием и этим охранным агентством. Писать докладные скорее всего тоже входит в их обязанность, а вот предлагать уволиться они не имеют права, т.к. трудовой договор Вы заключали не с ними.
Если Вы считаете, что при проведении личного досмотра нарушаются Ваши права ( например Вас оскорбляют и т.д.), то для начала попробуйте написать докладные записки в администрацию Вашего предприятия.
Спросить
Нет, личный досмотр вправе проводить только сотрудники правоохранительных органов в порядке, установленном процессуальном законодтельством. Это - грубейшее нарушение закона. С уважением,
СпроситьКуда написать жалобу на сотрудников ЧОП. Я был на больничном, и приносил листок нетрудоспособности в отдел кадров. При проходе на гос. предприятие, у меня служебное действительное удостоверение, сотрудник ЧОПа не пропустил на территорию предприятия, документов ни каких не предоставил, только сказал разбирайся с директором. Правомерны действия охраны, как мне поступить в данной ситуации, подскажите пожалуйста.
С уважением Геннадий.
Я работаю на часном предприятии, у нас производятся досмотры личных вещей (сумок, пакетрв, и.т.п) , за приделами предприятия наприм на остановках и других отдаленных участках от предприятия. Имеют ли они право требывать с меня чтоб я показала содержимое сумки так сказать посреди улицы.
Доброго времени суток! Нет, конечно, требовать досмотра личных вещей работодатель вообще не вправе - такое право есть у органов полиции= обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.
Спросить
Я работаю на часном предприятии, у нас производятся досмотры личных вещей (сумок, пакетрв, и.т.п) , за приделами предприятия наприм на остановках и других отдаленных участках от предприятия. Имеют ли они право требывать с меня чтоб я показала содержимое сумки так сказать посреди улицы.
Добрый день! Указанные требования незаконны. Работодатель не имеет права требовать досмотра. Обратитесь с пиьменной жалобой в Государственную инспекцию по труду.
СпроситьКак можно привлечь охранинка чоп/чоа за отказ показывать видео правонарушения? Поцарапали машину охранник отказывался два дня показывать видео, ссылаясь что монитор занят.
Никак. В его обязанности это не входит; камера наблюдения предназначена не для фиксации ДТП, а для наблюдения за охраняемым объектом.
СпроситьЕсть ли нарушение закона в том, что сотрудник отказался открывать свою сумку на проходной частного предприятия, если есть внутренний договор, в котором прописано, что сотрудник предприятия обязан предъявлять содержимое пакетов, сумок и т.п. сотрудникам ЧОПа?
Уважаемая Анастасия, г.Чебаркуль !
Список лиц имеющих право проводить личный досмотр регламентируется «Кодексом об административных правонарушениях», в частности ст. 27 ч. 7 со ссылкой на части 2 и 3 этой же статьи.
При этом в этом Списке фигурирует только представители Силовых и Внутренних служб РФ !!!
Желаю вам удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 08.04.2013г
22:16 моск.
СпроситьДоброе утро! Я работаю в супермаркете, охрана просит показывать содержимое сумок. На мой взгляд это нарушает личные границы человека. Насколько эо правомерно?
Здравствуйте, личные границы человека это не юридическое понятие, а из области психологии.
Уточнитекакой вопрос вас действительно интересует.
Спросить
Производство досмотра (осмотра) — особые процедуры, определенные законом.
Именно это служба охраны супермаркетов производит в отношении покупателей в плане проверки на предмет кражи, что является нарушением и незаконно.
Без вашего согласия заглядывать в вашу сумку охранник магазина не имеет права. Попросить показать — может, а показывать или нет — ваше дело.
Законно данная ситуация выглядит так: если у охраны магазина возникли подозрения, подкрепленные либо видеонаблюдением, либо свидетелями, либо личным наблюдением, они могут задержать подозреваемого в краже и вызвать для производства досмотра полицию.
Сама просьба показать содержимое сумки закону не противоречит. Ваш отказ это сделать - так же не противоречит закону.
То есть если вы отказались показать сумку, а охрана имеет подозрения в отношении Вас в совершении кражи, то она может вас задержать и вызвать полицию.
Самостоятельно, без вашего согласия производить осмотр и досмотр не имеет законных оснований.
СпроситьОтветьте, пожалуйста, на вопрос. Жена работает продавцом в продуктовом супермаркете. После окончания смены проходит унизительную процедуру проверки личных вещей охранниками супермаркета: собственноручно проверяют пакеты, сумочку, заставляют показывать содержимое карманов. Фактически, обыскивают человека, при этом ссылаются на правила внутреннего распорядка. Правомерны ли действия охраны, и если нет, то как с этим бороться? Спасибо.
Это неправомерно. Владелец супермаркета может установить камеры круглосуточного видеонаблюдения, либо усилить охрану магазина, а осматривать содержимое сумок, карманов не им. права. Если Вы начнете с этим бороться, Ваша жена может лишиться работы. Увы, так у нас в стране все устроено. Ведь если охрана действует по распоряжению начальства, тут ничего не сделаешь.
СпроситьПолностью согласна с коллегой, хотелось бы добавить, а что написано в правилах внутреннего трудового распорядка, с которым работник должен быть ознакомлен? Там расписан "обыск" сотрудников магазина!!? Сомневаюсь..
СпроситьИмеет ли право посетитель отказать в демонстрации личных вещей охраннику в ресторане, если охранник требует показать содержимое сумки? В правилах ресторана написано, что нужно пройти досмотр. Законно ли это?
Нет не законно. Досмотр это действие в компетенции только полиции и иных правоохранительных органов. И с понятыми. В данном случае дирекция ресторана нарушает закон.
Спросить
Такая вот запись: "В целях предотвращения террористических актов и противоправных действий, в целях безопасного отдыха наших гостей на территории ресторана служба внутреннего контроля производит внешний визуальный осмотр гостей и их сумок, пакетов, ручных кладей и т.п. на предмет исключения попадания на территорию ресторана запрещенных предметов и веществ."
Спросить
После смены начальника охраны на предприятии в 2017 году, простом (не военном, не закрытом), работодатель ввёл в правила распорядка дня пункт, который даёт право охране предприятия досматривать личные вещи (барсетки) работника, охрана называет это осмотром, а на самом деле заставляют выкладывать все вещи из сумки на стол. Документ в котором указан новый распорядок, подписан ген. директором, юристом завода, представителем коллектива. Предприятие частное. Насколько правомерен этот досмотр? Подписать этот распорядок заставили угрозой увольнения. Какие законы нарушает работодатель? Спасибо.
Прямого запрета и разрешения в ТК РФ нет. исходя из общих начал трудового права это конечно не допустимо, тем не менее, суд может посчитать и по другому;
Постановление Совмина СССР от 19.03.1984 N 241
"Об утверждении Правил производства досмотра на предприятиях и в организациях и осуществлении мер по обеспечению сохранности социалистической собственности"
19.03.1984 Категория: СССР
Документ по состоянию на август 2014 г.
В соответствии с Указом Президиума Верховного Совета СССР от 3 декабря 1982 г. "Об усилении борьбы с мелкими хищениями государственного или общественного имущества" Совет Министров СССР постановляет:
1. Утвердить прилагаемые Правила производства досмотра на предприятиях и в организациях.
2. Установить, что досмотр допускается на предприятиях и в организациях системы Министерства заготовок СССР, Министерства легкой промышленности СССР, Министерства мясной и молочной промышленности СССР, Министерства пищевой промышленности СССР, Министерства плодоовощного хозяйства СССР, Министерства рыбного хозяйства СССР, Министерства торговли СССР, Госкомсельхозтехники СССР и Центросоюза.
Указанные министерства и ведомства утверждают по согласованию с Министерством внутренних дел СССР и ВЦСПС перечни подведомственных предприятий и организаций или их подразделений (цехов, участков, баз и других), в которых допускается досмотр.
3. Советы Министров союзных республик при необходимости утверждают перечни предприятий и организаций республиканских министерств и ведомств, а также предприятий и организаций, подчиненных местным Советам народных депутатов, в которых допускается досмотр.
4. Обязать министерства и ведомства СССР и Советы Министров союзных республик рассмотреть вопрос о состоянии дел с обеспечением сохранности социалистической собственности на подведомственных предприятиях и в организациях и проведении в жизнь требований статьи 8 Закона СССР "О трудовых коллективах и повышении их роли в управлении предприятиями, учреждениями, организациями", Указа Президиума Верховного Совета СССР от 3 декабря 1982 г. "Об усилении борьбы с мелкими хищениями государственного или общественного имущества" и принять дополнительные меры к предотвращению хищений государственного и общественного имущества.
Заместитель Председателя
Совета Министров СССР
Г.АЛИЕВ
Управляющий Делами
Совета Министров СССР
М.СМИРТЮКОВ
Утверждены
Постановлением
Совета Министров СССР
от 19 марта 1984 г. N 241
1. Досмотр вещей лиц, находящихся в помещениях или на территории предприятий, организаций, а в исключительных случаях и личный досмотр производятся в целях пресечения мелких хищений государственного или общественного имущества и изъятия похищенного, при наличии у администрации или работников, осуществляющих охрану, достаточных данных о совершении хищения.
Досмотр производится в случаях:
когда лицо застигнуто в момент совершения хищения или непосредственно после его совершения;
наличия признаков совершения хищения в виде следов на одежде и вещах;
когда очевидцы прямо укажут на данное лицо, как на совершившее хищение;
нарушения пропускного режима;
когда имеются показания технических средств.
2. Досмотр производится начальниками подразделений охраны объектов и лицами, непосредственно осуществляющими охрану, а также лицами, специально уполномоченными на это администрацией.
3. Досмотру должно предшествовать предложение лицу, в отношении которого имеются данные о совершении хищения, предъявить предметы, не подлежащие выносу из помещений и с территории предприятия, организации.
4. Личный досмотр производится лицом одного пола с досматриваемым в присутствии понятых того же пола в помещении или иных местах, исключающих доступ посторонних и отвечающих требованиям санитарии и гигиены.
Запрещается производить в одном помещении одновременно личный досмотр нескольких лиц.
5. После производства личного досмотра, а также в случае обнаружения при досмотре вещей каких-либо предметов, не подлежащих выносу из помещений и с территории предприятия, организации, лицом, производившим досмотр, составляется акт, который подписывается им и понятыми, присутствовавшими при досмотре. Акт передается администрации предприятия, организации.
Обнаруженные у досматриваемого лица предметы, не подлежащие выносу из помещений и с территории предприятия, организации, изымаются, о чем делается соответствующая запись в акте.
6. В случае установления факта совершения мелкого хищения составляется уполномоченным на то должностным лицом протокол в порядке, предусмотренном законодательством союзных республик.
7. Лица, производящие личный досмотр, а также досмотр вещей, обязаны быть внимательными и вежливыми в отношении досматриваемых, не должны допускать действий, унижающих их достоинство, и не вправе разглашать сведения, связанные с производством досмотра.
Лица, подвергнутые досмотру, могут обжаловать действия лиц, производивших досмотр, в установленном законом порядке.
В соответствии со статья 57 часть 2 Трудового кодекса РФ трудовые обязанности работника определяются его трудовым договором и должностной инструкцией.
На основании вышеизложенного суд приходит к выводу о том, что издаваемые работодателем приказы (распоряжения) не могут содержать условия, ограничивающие права работников, так как права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.
Спросить
