Непредоставление рабочего места по специальности - как закрыть ученический договор и сменить работу?

18.09.2012, 15:43

• г. Челябинск

Если по истечении срока обучения по ученическому договору предприятие не смогло предоставить рабочее место по специальности, в течение какого срока истекает обязательство отработки на предприятии? Прошло уже 3 месяца, а вакансию по специальности так и не предложили, хотя в договоре имеется пункт:

2.4. Предприятие гарантирует плату за обучение в установленные сроки и предоставление работы по специальности после окончания обучения.

2.9 После окончания обучения в месячный срок прибыть в распоряжение Предприятия для заключения трудового договора (контракта) однако в этом же договоре есть пункт:

3.1. Действие настоящего договора начинается со дня его подписания до полного выполнения сторонами своих обязательств.

После получения диплома я явился на предприятие, подписал отказ от предложенных вакансий (все не по специальности и даже не смежные), с тех пор они никак не отвечают на мои звонки.

Я могу устроиться в другое место, но ведь ученический договор не закрыт. Что нужно сделать для его закрытия?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Зотов В.И. 4.9

20.09.2012, 03:24,

г. Петрозаводск

Уважаемый Алексей !

Если Вы хотите получить объективный ответ от юриста на свой юридический запрос, то сначала покажите этот ученический договор юристу, возможно в сканированном виде. Без ознакомления с условием этого договора трудно Вам ответить именно объектвино на Ваш юрзапрос.

Удачи Вам.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 53 из 47 430 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59