Работадатель заключил договор с банком без моего согласия на выдачу новой дебетовой карты. При этом карту надо забрать обязательно. Забирая карту, была выявлена ошибка в адресе регистрации. Представители банка попросили исправить ошибку вручную и сказали, что зарплата поступит на эту карту. Но заявление в бухгалтерию я не подписала, а написала на нем "отказ".
Вопрос: правомерны ли действия работодателя и, если заявление не подписано, куда поступит зарплата?
Работодатель никак не мог вместо Вас выпустить карту, это самоуправство.
З/п должна придти туда, куда и раньше получали з/п либо сообщили свои реквизиты.
По вопросу разбирайтесь с бухгалтерией, пишите заявление, укажите реквизиты своей карты, а не той, что без Вас оформили.
Также подайте жалобу в ГИТ Роструда, работодателя ждёт ответственность.
- см. ст. 136 ТК РФ.
Спросить
Здравствуйте!
Вас не могут обязывать получать заработную карту.
Вы вправе получать зарплату на тот счет, но который хотите. Советую подать заявление на имя руководителя с указанием реквизитов, но которые хотите получать зарплату (ст 136 ТК РФ)
Спросить
