Я нахожусь по уходу за ребенком до 3 лет с прежней работы не уволена.

• г. Ижевск

Я нахожусь по уходу за ребенком до 3 лет с прежней работы не уволена. Сейчас заменяю отпуска продавцом в магазине, с зарплаты оставляют подоходный налог, хотя детей у меня 4 все несовершеннолетние, работаю временно, правомерно ли что оставляют подоходный налог с моей зарплаты?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

должны ли оставлять подоходный налог с моей зарплаты?

Точно этого знать мы не можем.

Но для того,чтобы вам производили стандартный налоговый вычет, вы должны были принести на это р. место справку с основного места работы о взысканном НДФЛ и написать заявление о налоговом вычете.

поэтому изучайте:

НК РФ - Статья 218. Стандартные налоговые вычеты

1. При определении размера налоговой базы в соответствии с пунктом 3 статьи 210 настоящего Кодекса налогоплательщик имеет право на получение следующих стандартных налоговых вычетов:

4) налоговый вычет за каждый месяц налогового периода распространяется на родителя, супруга (супругу) родителя, усыновителя, опекуна, попечителя, приемного родителя, супруга (супругу) приемного родителя, на обеспечении которых находится ребенок, в следующих размерах:

с 1 января 2012 года:

1 400 рублей - на первого ребенка;

1 400 рублей - на второго ребенка;

3 000 рублей - на третьего и каждого последующего ребенка;

3 000 рублей - на каждого ребенка в случае, если ребенок в возрасте до 18 лет является ребенком-инвалидом, или учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента в возрасте до 24 лет, если он является инвалидом I или II группы.

Налоговый вычет производится на каждого ребенка в возрасте до 18 лет, а также на каждого учащегося очной формы обучения, аспиранта, ординатора, интерна, студента, курсанта в возрасте до 24 лет.

Налоговый вычет предоставляется в двойном размере единственному родителю (приемному родителю), усыновителю, опекуну, попечителю. Предоставление указанного налогового вычета единственному родителю прекращается с месяца, следующего за месяцем вступления его в брак.

Налоговый вычет предоставляется родителям, супругу (супруге) родителя, усыновителям, опекунам, попечителям, приемным родителям, супругу (супруге) приемного родителя на основании их письменных заявлений и документов, подтверждающих право на данный налоговый вычет.

При этом физическим лицам, у которых ребенок (дети) находится (находятся) за пределами Российской Федерации, налоговый вычет предоставляется на основании документов, заверенных компетентными органами государства, в котором проживает (проживают) ребенок (дети).

Налоговый вычет может предоставляться в двойном размере одному из родителей (приемных родителей) по их выбору на основании заявления об отказе одного из родителей (приемных родителей) от получения налогового вычета.

Налоговый вычет действует до месяца, в котором доход налогоплательщика, исчисленный нарастающим итогом с начала налогового периода (в отношении которого предусмотрена налоговая ставка, установленная пунктом 1 статьи 224 настоящего Кодекса) налоговым агентом, предоставляющим данный стандартный налоговый вычет, превысил 280 000 рублей.

Начиная с месяца, в котором указанный доход превысил 280 000 рублей, налоговый вычет, предусмотренный настоящим подпунктом, не применяется.

Спросить

Ижевск - онлайн услуги юристов

Регина
21.03.2019, 07:16

Влияет ли отпуск по уходу за ребенком на возможность увольнения при замещении основного работника?

Ухожу в декрет, а после в отпуск по уходу за ребенком! Работаю по срочному трудовому договору, заменяю основного работника. Если он выходит на работу, а я уже нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, меня уволят?
Читать ответы (1)
Елена
23.09.2015, 14:39

Как высчитывается подоходный налог при совместительстве и наличии детей?

Я подрабатываю по совместительству, у меня двое детей, как у меня должен высчитываться подоходный налог? На основном месте работы у меня подоходный уменьшили (на основной я нахожусь сейчас в отпуске по уходу за ребенком), а на совместительстве мне отказали, сказали что перерасчет по налогу делают только на основной работе. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Лилия
11.04.2011, 21:15

Удержание подоходного налога с зарплаты многодетных работников - почему такая разница?

Я работаю в школе лаборантом. Была в отпуске по уходу за ребенком до 23 августа 2010 года. У меня трое детей. Старшему сыну-13 лет, дочке-6 лет, младшему-2 года. С сентября 2010 с моей зарплаты начали удерживать подоходный налог. С января 2011 года нам повысили зарплату до 5500 рублей (до этого было 4300 рублей). Я в январе предъявила справку о составе семьи за 2011 г. Но почему то подоходный налог с меня удерживают много (по 403 рубля-январь, февраль, март-2011). У повара зарплата 5500 и у нее тоже трое детей, у одной технички такая же зарплата и тоже трое детей. У них с зарплаты удерживается подоходный налог по 250 рублей. В чем разница? Раньше в начале года у многодетных с зарплаты подоходный налог не удерживался, а сейчас зачто удерживают?
Читать ответы (1)
Наталья
12.11.2009, 01:58

Недостача в магазине - как работа в декрете влияет на ответственность продавца и выплату зарплаты

Я работаю продавцом. Н аданный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Перед декретом в магазине была ревизия и по ее итогам выявилась недостача, которая была поделена между сотрудниками магазина. Из зарплаты вычитают по 20%. Сейчас мне выплачивают пособие по уходу за ребенком в полном объеме. Соответственно недостача никак не гасится. Насколько я знаю имеется срок давности на материальную ответственность 1 год. Правомерно ли будет работодателем производить удержания из моей зарплаты после того как я выйду из декретного отпуска?
Читать ответы (1)
Мария Морохина
11.11.2017, 20:12

Права и выплаты для работника в отпуске по уходу за ребенком при ликвидации магазина

Здравствуйте! Я работаю в ООО продавцом магазина. На данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (третьим). Магазин хотят закрывать, те ликвидировать, и продавцов вынуждают уволиться по собственному желанию. Какие права я имею и на какие выплаты могу рассчитывать?
Читать ответы (2)
Людмила Валерьевна
15.01.2015, 14:00

Уволена в декретном отпуске - правомерны ли действия работодателя?

Скажите пожалуйста, я на данный момент нахожусь в декретном отпуске. На работе я была принята временно на период отпуска по уходу за ребенком другой сотрудницы. Сейчас меня уволили с работы. Правомерны ли действия работодателя.
Читать ответы (1)
Елена Васильева
30.10.2016, 08:05

Правомерность увольнения работника во время декретного отпуска - анализ действий организации и соответствие законодательству

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутра лет. На мое место, на время декретного отпуска принят человек. Началась на работе поэтапная ликвидация организации. Меня увольняют, но человека который работает на моей ставке оставляют. Правомерны ли действия организации? Согласно какого закона?
Читать ответы (2)
Алена
26.07.2016, 11:21

Как правильно уволиться с работы во время отпуска при нахождении новой государственной работы

Я работаю в магазине, ушла в отпуск. Теперь нашла государственную работу, хочу уволиться с прежней работы, находясь в отпуске как лучше уволиться, написать заявление отпуск с последующим увольнением или по уходу за ребенком до 14 лет?
Читать ответы (4)
Ольга
06.09.2016, 21:37

Можно сформулировать заголовок следующим образом - Могу ли я изменить свое место работы после отпуска по уходу за ребенком

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, до отпуска работала участковым терапевтом. Планирую прервать отпуск и выйти на работу. Заведующая отделением не желает брать на прежний участок, который был закреплён за мной (на моем участке временно другой терапевт). Предлагает другой участок, в другом отделении. Правомерны ли её действия?
Читать ответы (1)
Марин Раулович
07.10.2017, 06:43

Как вычитать подоходный налог с зарплаты при наличии трех несовершеннолетних детей?

Здравствуйте. У меня в семье трое несовершеннолетних детей. Каким образом должны вычитать подоходный налог с моей зарплаты. Зарплата равна-30000 руб.
Читать ответы (2)