Стас
30.09.2014, 12:16
Длительность испытательного срока в случае отсутствия указания конечной даты в трудовом договоре
Читать ответы (1)
Устроился на работу 14.02.2012 а дата стоит что устроен 01.06.2012 Сколько месяцев испытательный срок, и что делать в данном случае?
Андрей, а вы приказ о приеме на работу, трудовой договор подписывали? Если да, то какие сроки там стояли? В любом случае, время работы с испытанием засчитывается в трудовой стаж и вносится запись в трудовую книжку. Если работодатель отказывается исправить запись о приеме на работу, то советую обратиться в суд с иском к работодателю об исправлении записи. Удачи.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 32 из 47 430 Поиск Регистрация