Светална Олеговна
13.08.2015, 15:58
Какие года учитываются при расчете б/л по беременности и родам при переходе с неполного рабочего дня из декрета
Читать ответы (1)
Я работаю на предприятие с октября 2007 года в апреле 2010 года ушла в декрет в январе 2011 года вышла на неполный рабочий день в июне 2012 года вышла на полный рабочий день.
Как считается стаж работы на предприятии, например к октябрю 2012 года каков он будет - 5 лет или меньше из-за декрета и отпуска по уходу за малышом?
Спасибо!
Александра! Смотря для каких целей Вы хотите подсчитать свой страховой стаж. Если для оплаты больничных листов, то изучите Приказ Минздравсоцразвития РФ от 06.02.2007 N 91 (ред. от 11.09.2009) "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам".
Спросить