Существует ли компенсация за частичное использование отпуска? Накапливаются ли частично неиспользуемые отпуска?
Существует ли компенсация за частичное использование отпуска? Накапливаются ли частично неиспользуемые отпуска?
Существует компенсация за неиспользованный полностью или частично отпуск, которая выплачивается работнику только при увольнении.В соответствии со ст.75КЗоТ РФ замена отпуска денежной компенсацией не допускается,кроме случаев увольнения.Отпуск должен предоставляться ежегодно и его перенос допускается в случаях, предусмотренных законодательством.Запрещается непредоставление отпуска два года подряд.Неиспользованная часть отпуска может присоединяться к отпуску в следующем году.Отпуск за каждый рабочий год продолжительностью не менее 6 раб.дней должен быть использован не позже,чем в течение года после наступления права на отпуск ( ст.74 КЗоТ РФ) Право на первый отпуск возникает через 11мес.работы.
СпроситьУважаемый Алексей!
Согласно ст. 75 Кодекса Законов о Труде «замена отпуска денежной компенсацией не допускается, кроме случаев увольнения работника, не использовавшего отпуск».
Что касается накопления неиспользованных отпусков, то в ст. 40-3 КзоТа говорится о том, что «отпуск должен предоставляться ежегодно в установленный срок». Есть исключения, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы предприятия, учреждения, организации – в этом случае при согласии самого работника и по согласованию с профсоюзом отпуск может быть перенесен на следующий рабочий год. При этом отпуск за каждый рабочий год продолжительностью не менее 6 рабочих дней должен быть использован не позже, чем в течение одного года после наступления права на отпуск. Оставшаяся часть неиспользованного отпуска может быть присоединена к отпуску за следующий рабочий год. Запрещается непредоставление ежегодного отпуска в течение двух лет подряд, а также непредоставление отпуска работникам моложе 18 лет и работникам, имеющим право на дополнительный отпуск в связи с вредными условиями труда.
Кульминская Е.А.
Спросить
Скажите пожалуйста, можно ли получить денежную компенсацию за неиспользуемый отпуск, который по причинам незаменяемости на работе нельзя использовать, а отпуска накапливаются?
Или компенсация начисляется только в случае увольнения? Заранее благодарна. С уважением Елена.
При частичном удовлетворени искового заявления. Можно подать на компенсацию понесеных расходов за адвоката. Иск частично признал ответчик, частично решения суда.
Работаю на предприятии три года. Отпуск использовал один раз-за шесть месяцев. За остальные два с половиной отпуск не использован. Обязаны ли мне выплатить компенсацию за неиспользуемый отпуск в полном объеме или только частично?
Можно ли оформить имущественный налоговый вычет по покупке жилья, если оплата за квартиру была частично наличными и частично за счёт средств бюджета по программе частичной компенсации покупки жилья при привлечении специалистов на работу?
Я работающая пенсионерка два года не ходила в отпуск, хочу уволиться. Мой отпуск состоит из 28 календарных дней основного отпуска и 15 календарных дней дополнительного отпуска. При увольнении мне выплатят компенсацию за неиспользуемый отпуск, а за дополнительные дни отпуска тоже будет начислена компенсация? Или на дополнительные дни отпуска компенсация не начисляется?
Я проболел три месяца, у меня был не спользованный отпуск, написал заявление на компесацию отпуска, что будет учитываться при начислении компенсации за неиспользуемый отпуск.
Больничный с 5.09.05 по 19.12.05.
Анатолий.
Как правильно рассчитать компенсацию за неиспользуемый отпуск ко дню увольнения? И если человек отработал 2 месяца-у него 28 календарных дней отпуск и уволился то ему считается сколько дней за один месяц при компенсации отпуска при увольнении?
За 12 лет работы была в отпуске только 5 раз. При сокращении должны ли выплачивать компенсацию за все неиспользуемые отпуска?
