Я не крал, но меня обвиняют - как защитить себя при написании заявления о краже?

199₽ VIP

Здраствуйте!

Вам не надо бояться, тут ничего не будет, никакой кражи (ст. 158 УК РФ).

По такой видео фиксации ничего не докажешь, тем более есть свидетели, которые готовы подтвердить вашу правоту.

Если работодатель напишет заявление, то как бы его самого потом не привлекли за ложные обвинения (ст. 306 УК РФ).

Если вызовут на опрос по заявлению, то так и говорите как было.

Здравствуйте, Самвел! Если есть видеозапись, то потребуйте ознакомить с доказательствами. Сообщите, что в помещении были, но ничего противоправного не делали, кражи не совершали (ст.158 УК РФ). И лучше все-таки без адвоката на такие допросы не ходить. Вашу вину должны доказать (ст.14 УПК РФ). Показаний против себя не давайте (ст.51 Конституции РФ). Пусть потрудятся доказать Вашу вину. Пока Вы невиновны.

Здравствуйте.

1. Организация видеонаблюдения за работниками подпадает под действие законодательства о персональных данных. Это связано с тем, что видеозапись позволяет идентифицировать конкретного работника, а значит, фактически работодатель обрабатывает биометрические персональные данные работника (ст. 11 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» (далее — Закон № 152-ФЗ)). Обработка с целью идентификации конкретного работника считается правомерной в том случае, если на это было получено письменное согласие работника.

2. Для того чтобы завить о краже необходимо предъявить право собственности на то, что вы якобы украли.

3. Если нельзя идентифицировать предмет по фотографии и видео, то предъявить вам ничего нельзя

4. Работодателю скажите, что напишите на него встречное заявление в полицию о клевете.

Вы можете подать встречное заявление по факту ложного доноса, если не совершали кражи.

По заявлению не давайте показаний и применяйте ст. 51 Конституции РФ.

- см. ст. 306 УК РФ.