Что делать, если организация закрывается без предупреждения - компенсации и риски для работников

Как нужно поступить и что мне полагается? Ситуация следующая работала в организации ушла в декрет. Уже находясь в декрете узнала о том что организация закрылась и меня перевели в другую организацию. Это законно вообще или нет? (без каких либо компенсации) следующее в том что декрет заканчивается но где находиться организация и дт у меня информации нет и вообще существует ли она. территориально должна быть в Москве (а я проживаю и работала в Екатеринбурге) СООТВЕТСТВЕННО ВСЕ ДОКУМЕНТЫ ТАМ (трудовая санкнижка) как их вернуть? И должна быть какая то компенсация если найду работодателей через полицию? Но работу они мне предложат в другом городе?

Заранее спасибо.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Сегодня узнала что организация в которой работала до декрета закрывается на днях. Должны ли были меня уведомить заранее и полагается ли мне какая либо компенсация?

Такая ситуация. Организация, в которой я работаю, в нашем городе через месяц закрывается. В других городах близлежащих вакансий в этой организации нет. Я нахожусь на 3-ем месяце беременности. Скажите, пожалуйста, должна ли мне что-то компания, может предоставление какой-либо компенсации или рабочего места и т.д. и т.п.. ?Спасибо.

Я работаю директором филиала. Филиал закрывается, я беременна, срок 3 недели. У нас в городе есть еще 2 филиала от этой же организации. Обязаны ли мне предоствить рабочее место в другом филиале нашего города?

Нахожусь в декретом отпуске по уходу за ребёнком до полутора лет. Организация, в которой работаю, закрывается, головной офис (в другом городе) остаётся. На момент закрытия моего филиала моему ребёнку будет год и семь месяцев. Полагаются ли мне какие-то выплаты после сокращения?

Как быть в данной ситуации. В связи с потерей работы не могу оплачивать вовремя кредиты по кредитным картам Восточный Экспресс Банк и Тиньков. В 2012 году закрылась организация, в которой я работал. В нашем городе трудно найти работу. До сегодняшнего дня оплачивал со своих сбережений, сейчас они кончились, банки увеличили платеж. Что делать? Заранее спасибо!

Я работаю в филиале московской организации в городе Сочи. Я сейчас на 7-м месяце беременности, в конце декабря собиралась уходить в декрет. Вчера узнала, что наш филиал закрывают в конце ноября. Подскажите, как мне быть в этой ситуации. Имеют ли право меня уволить всвязи с расформированием подразделения и какие компенсации мне должны выплатить. Мне говорят, что могут меня уволить, а как же стаж и декретный отпуск? Я очень жду вашего ответа, не знаю как мне быть. Может быть где-то можно почитать об этом поподробнее.

Я работаю в организации у которой есть филиалы по всей Росси, в моём городе их два. Один филиал, в котором я числюсь, закрывают и "выводят" штат. Работники попадают под сокращение, кто то уходит по собственному желанию. На данный момент я нахожусь в декретном отпуске, по уходу за ребёнком до 3 х лет, но уже планирую выход на работу! Подскажите: должен ли работодатель мне предоставить рабочее место (в моём городе, но в другом филиале), если есть свободные вакансии или он может меня сократить? (т.к филиал в котором я работала закрывают). В случае сокращения полагаются ли мне какие выплаты?

Мою дочь сократили месяц назад, не предупредили. Приказ пришел только сегодня. Дочь все эти месяцы работала. На работе сказали что зарплату не выплатят и компенсации тоже. Хотя должны были предупредить о сокращении за два месяца и выплатить зарплату и компенсацию. Что делать.

Я декретница, ребенку 1,6 организация в которой работала закрывает в нашем городе филиал. Мне предложили уволиться по собственному или по соглашению сторон с выплатой компенсации в размере трех окладов. На сколько это правомерно? И могу ли я расчитовать на большую компенсацию? И есть ли другие варианты решения этой ситуации. Филиал закрывается через два месяца. Подписывать ничего не дали.