Могут ли военнослужащего отправить в основной отпуск принудительно? Если он изъявил желание пойти в другом месяце.
Могут ли военнослужащего отправить в основной отпуск принудительно? Если он изъявил желание пойти в другом месяце.
Могут ли военнослужащего по контракту принудительно отправить в отпуск.
Я написал рапорт на увольнение по ОШМ, имею выслугу 10 лет 03 месяца. Изъявил желание пройти ВВК направление с 07 ноября. Если после ВВК уйти в основной отпуск (осталась вторая часть - 20 суток), то могут отправить представление на моё увольнение когда я буду в отпуске (с выездом в другой регион)
Меня увольняют по сокращению штатов. Последний день работы - 01 сентября. Одновременно мне предложили пойти в отпуск. У меня накопилось свше 100 дне неиспользованного отпуска. Мне он нужен, но не в таком объеме. Однако мне сказали, что меня могут принудительно отправить в отпуск.
Законно ли принудительное отправление в отпуск?
На предприятии предложили по собственному желанию уйти в отпуск без содержания сроком на 7 месяцев почти всем работникам, сокращать штат не хотят, потому что нет денег выплачивать компенсации. Могут ли принудительно отправить в отпуск без содержания?
Могут ли принудительно отправить в отпуск через три с половиной месяца от предыдущего отпуска? Могу ли я отказаться от отпуска или же перенести его?
Могут принудительно отправить в отпуск если вас неустраевает число месяца.
Можно ли отказать в отпуске работнику если график отпусков не составлялся, а работник изъявил желание пойти в отпуск в то время когда спецификой работы не предусмотрено отсутствие данного работника?
Помогите пожалуйста разобраться в ситуации. С работником был заключен трудовой договор на внутреннее совместительство. Сейчас работник изъявил желание расторгнуть совместительство, при этом основное место работы его-также наша организация. Возникает вопрос ему следует выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за совместительство, по основной работе человек в отпуске уже был, на основной работе работник остается. Получается при издании приказа о прекращении совместительства писать ему компенсацию за неиспользованный отпуск по совместительству исходя из размера отпуска не по основной работе?
