Законные права окончания контракта военнослужащего на Украине - дезертирство или нарушение закона?

Я военнослужащий срочной службы, на 5 месяце службы хорошо не подумал и решил заключить контракт в армии. Написал рапорт на контракт меня перевели в другую часть для дальнейшего прохождения службы по контракту. Через несколько дней хорошо обдумав я передумал служить по контракту и написал рапорт об отказе служить по контракту. Сам контракт я не заключал и условий контракта не видел, на основания рапорта на меня пришел приказ о заключении со мной контракта хотя я его не подписывал, законно ли все это без заключения самого контракта? Подскажите как решить эту проблему? Потому что рапорта об отказе офицеры принимают неохотно и нет гарантий что они доходят до вышестоящего командования!

Если муж военнослужащий по контракту, находится сейчас в стране боевых действий, а контракт заканчивается 1 июня 2022 года, имеет ли он право на отпуск за этот год или он обязан до конца контракта пробыть на территории боевых действий и вместо отпуска получить компенсацию?

Я военнослужащий, служу по контракту, срок его с 25.10.10 по 25.10.15, т.е. подходит к концу. В июне этого года нужно было определяться по поводу дальнейшей службы и я написал рапорт о подписании нового контракта с 25.10.15. Но сейчас планы изменились и я не хочу подписывать новый контракт. Как правильно написать рапорт об увольнении в связи с окончанием контракта? И что делать с ранее написанным рапортом о продлении?

Я военнослужащий, выслуга 25 календарей. 23 июня заканчивается контракт. В декабре писал рапорт об увольнении по окончанию контракта. Первого июля прошёл повторное ввк на котором признан ограничено годным. Второго июня подал рапорт об увольнении меня по состоянию здоровья. Так как заключение ввк находится на утверждении, Я приложил к рапорту выписку из истории болезни, в которой указано, что осведетельствован ввк категория в. В кадрах ответили, чтотничего делать не будут пока не будет утвержденного ввк и уволят по окончанию контракта. Правомерно ли это?

С конца февраля человек находится на спец. Операции на Украине. 30 сентября 2022 года у него заканчивается контракт, при этом у него ещё есть неотгуленные отпуска за 2019 год, 2022 год, как с этим быть, должны ли они предоставить ему эти отпуска до завершения контракта.

До окончания контракта у него остаётся 65 дней, а отпуска 70 дней.

Сейчас мой брат на спец. Операции. 20 апреля у него заканчивается контракт. Рапорт на увольнение по окончании контракта написан, но приказа ещё нет. В спец. Операции он участвовать уже не хочет. В часть обратно его не отправляют. Когда он должен вернуться в часть и что для этого нужно сделать? Спасибо.

Я военнослужащий по контракту в росгвардии, у меня контракт заканчивается 16 июля 2019, но я написал рапорт на продление, могу ли я отозвать рапорт, и уволиться нормально по окончанию контракта?

Я военнослужащий, выслуга 25 календарей. 23 июня заканчивается контракт. В декабре писал рапорт об увольнении по окончанию контракта. Первого июня прошёл повторное ввк на котором признан ограничено годным. Второго июня подал рапорт об увольнении меня по состоянию здоровья. Так как заключение ввк находится на утверждении, Я приложил к рапорту выписку из истории болезни, в которой указано, что осведетельствован ввк категория в. В кадрах ответили, чтотничего делать не будут пока не будет утвержденного ввк и уволят по окончанию контракта. Правомерно ли это?

Я офицер имею выслугу лет более 30 написал рапорт на прохождение переподготовки за год до окончания контракта. Рапорт написан 25 июня 2020 учиться изъявил с 1 сентября 2020 года, контракт заканчивается 25 июня 2021 года командир сказал что поеду учиться в январе 2021 года. Правомерно ли это. Спасибо.