Скажите, можно ставить работать сотрудника гибдд с 8 утра до 21 часа и следующие два дня без перерыва с 20 саств до 9 утра.

Без перерыва работают перфоратором с 9 утра до 15.На просьбу сделать перерыв на 2 часа ответили что знают закон и будут работать до 19. 6 часов беспрерывной долбежки по голове. Голова болит, дети не спят. Неужели нет никакого перерыва по закону?

Имеют ли право требовать дополнительные технологические перерывы рабочие: токари, шлифовщики, фрезеровщики и т.д., у которых рабочий день 12 часов, и весь день работа стоя? Сейчас выделяется обеденный перерыв 45 мин и два перерыва по 15 мин с 10.00 и с 17.00.То есть после обеденного перерыва приходится работать неприрывно 4 часа.

Можно ли работать по следующему графику: с 8:30-17:30 - 1 смена перерыв 1 час; сб, вс - выходной с 12:30-20:00 - 2 смена перерыв 1 час, сб с 9:00 - 14:00 без перерыва.

Работаем по 12 ти-часовому графику 2/2 (с утра, в ночь, отсыпной, выходной). Во время работы у нас есть обеденный перерыв, который длится 1 час. Имеем ли мы еще время на перерыв "несколькоминутный" раз в час, или два часа? (Допустим, раз в два часа минут 10 на отдых)

Я работаю 12 час смена минус обед = 11 часов. С 13 до 20 без перерыва, ночью с 1 до 8 без перерыва. Правильно ли это должен ли быть перерыв? Раньше был перерыв пол часа с 5.00 до 5.30 место работы морской порт, вредное производство, докер механизатор.

Ответ на жалобу покупателя, что аптека закрылась на тех перерыв, по тд есть час перерыва, а по режиму работы аптека работает без перерыва и выходных, в смене 1 сотрудник.

Работаем в крупной организации в сменном графике 2/2 по 12 часов, получая оклад. У дневной смен при этом два перерыва по полчаса, у ночной два перерыва по часу. С января месяца без предупреждения были введены новые правила работы по расписанию, где было сказано, что работа в праздничные дни в нормативное количество часов за месяц не входит а отработать мы должны столько же сколько сотрудники пятидневной рабочей недели. Результат - сотрудникам дневной смены были поставлены дополнительные четыре рабочих часа (то есть сотрудник в свой ранее выходной рабочий день приходит на четыре часа на работу), сотрудники ночной смены обязаны дополнительно выйти в ночь с 21.00 до 07.00, что фактически означает три ночи подряд, одна ночь отдых а затем еще две ночи работать. Возможно ли приравнивать сменный график 2/2 к пятидневке по нормативу часов? Относиться ли к сменному графику производственный календарь на который ссылаются у нас? Правомерны ли действия нашего руководства?

Законно ли при сменной работе, работать по 12 часов двое суток подряд, т.е. заступаю в смену с 20.00 до 8.00 утра, отдыхаю до 20.00 (перерыв 12 часов) и заступаю снова с 20.00 и до 8.00 утра. (перерывы в смене составляют 30 минут, для приема пищи, и 2 перерыва по 15 минут на собственные нужды.)

Работаю уборщицей в столовой школьной. Перерыв на обед с часу до двух. Но перерыва нет я в это время мою зал. Так как до конца рабочего дня и с самого утра едят дети. Что мне делать?