За это меня видел основной работодатель и теперь грозят увольнением по статье, если не закрою больничный.
• г. Красноярск
Ситуация у меня следующая: написав заявление на увольнение, я ушла на больничный с ребёнком.
За это время нашла другую работу.
Вышла на ознакомительную стажировку.
За это меня видел основной работодатель и теперь грозят увольнением по статье, если не закрою больничный.
Лечащий врач ребёнка, говорит что досрочно больничный закрыть нельзя.
Что делать в сложившейся ситуации?
Читать ответы (0)
Красноярск - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Юрий
12.05.2020, 17:53
Что делать, если лечащий врач на больничном, а нужна справка для работы?
Читать ответы (1)
Настя
22.05.2020, 17:29
Как поступить, если работодатель не подписывал заявление на увольнение?
Читать ответы (1)
Ирина
23.02.2016, 19:22
Написание заявления об увольнении по собственному желанию и отказ от предоставления больничного листа - возможные последствия
Читать ответы (1)
Светлана
11.03.2021, 08:10
Как защитить себя от увольнения после повторного больничного после беременности?
Читать ответы (1)
ЮЛИЯ
26.01.2016, 09:40
Угроза увольнения работнику на больничном с ребёнком из-за отсутствия возвращения на работу
Читать ответы (1)
Анна
23.01.2016, 09:14
Риск увольнения по статье из-за болезни - правомерность действий работодателя
Читать ответы (1)
Яна
27.06.2019, 13:18
Не видя моего заявления на увольнение по уходу за ребенком, работодатель оспаривает его существование - как быть в такой ситуации?
Читать ответы (3)
Алина
04.02.2013, 16:49
Возможно ли уйти на больничный в день выхода на работу из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет?
Читать ответы (1)
Наталия
29.05.2012, 10:30
Подскажите пожалуйста, как правильно уволиться в такой ситуации и доказать свою невиновность?
Читать ответы (1)