Если имею право на оплачиваемый отпуск, то в каком размере от з\п он должен оплачиваться?

• г. Москва

Я учусь в государственном общеобразовательном учереждении (мед. училище на 5 - ом последнем курсе), работаю в ООО, мне скоро предстоит гос. практика 1 месяц, после неё гос. экзамены. Имею ли я право на учебный оплачиваемый отпуск по месту работы? Или я могу взять только за свой счёт? Или по усмотрению администрации ООО? Если имею право на оплачиваемый отпуск, то в каком размере от з\п он должен оплачиваться? Моя будущая специальность не имеет ничего общего с моей нынешней работой. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

Данные отношения регулируются Трудовым кодексом, а именно статьей

174 - Гарантии и компенсации работникам, обучающимся в образовательных учреждениях среднего профессионального образования, и работникам, поступающим в

указанные образовательные учреждения.

Согласно данной статье работникам, поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения среднего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм

по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в указанных учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:

- подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - два месяца;

- сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Артем Перепелица
01.07.2015, 07:50

Изучение возможности предоставления учебного отпуска при прохождении итоговой аттестации в государственном ВУЗе

Учусь на последнем курсе в государственном ВУЗе, мне предстоит итоговая аттестация, ГОС экзамены и защита бакалаврской работы. Всего потребуется 2,5 месяца. Работодатель отказывается предоставлять учебный отпуск, объясняя это там, что у меня 52 дня основного отпуска (работаю на крайнем севере) и я должна использовать их, а остальные дни брать за свой счет. Как мне доказать, что он неправ?
Читать ответы (1)
Ирина
06.11.2018, 15:28

Оплачиваемый учебный отпуск для студента магистратуры, работающего в детском саду, учеба не по специальности

Учусь в магистратуре после бакалавра. Работаю в детском саду. Имею ли я право на оплачиваемый учебный отпуск? Или только за свой счёт? Учеба не по специальности.
Читать ответы (1)
Елена
06.05.2017, 17:44

Нужно ли мне предоставить отпуск после прохождения производственной практики в Брянске

Я учусь на 4 курсе дневного отделения мед. университета. Работаю на полставки. По окончании семестра у меня производственная практика один месяц. На это время мне предоставляют неоплачиваемый отпуск. Имею ли я право на очередной отпуск после прохождения практики. Учусь в Ярославле, практику прохожу по месту жительства в Брянске.
Читать ответы (1)
Радмила
01.10.2007, 08:54

Администрация нашей больницы отказывает в предоставлении отпуска на время сессии, вынуждая брать отпуск за свой счет.

Я работаю в гос. мед. учреждении (окончила мед. училище). Теперь заочно учусь в техникуме. Администрация нашей больницы отказывает в предоставлении отпуска на время сессии, вынуждая брать отпуск за свой счет. Права ли администрация?
Читать ответы (1)
Дарья
16.12.2016, 06:32

Право на оплачиваемый учебный отпуск для работающих по стандартному трудовому договору в муниципальных учреждениях

Работаю на месте декретницы по стандартному трудовому договору в муниципальном учреждении. Имею ли я право на оплачиваемый учебный отпуск? Учусь заочно на 2 курсе, получаю первое высшее.
Читать ответы (1)
Ирина
23.12.2012, 11:38

Какие права имеет работодатель?

Я являюсь студенткой 6 курса сельхоз академии (заочно), а работаю в дет саду. Меня не отпустили в оплачиваемый учебный отпуск, а предложили взять за свой счет только 14 дней на зимнюю сессию, а на гос экзамены и защиту диплома летом еще 14 дней за свой счет. Имеет ли работодатедь такое право... я не знаю, что делать... или бросать учебу или уволится с работы.
Читать ответы (1)
Наталия
14.11.2007, 03:40

Правомерны ли их действия или у меня должен быть полный оплачиваемый отпуск?

Помогите мне пожалуйста разобраться в вопросе. В организации я работаю 6 мес. и хочу взять полный оплачиваемый отпуск, т.к. мой муж военнослужащий отпуск мы берем вместе, еще я беременная. А руководство организации мне говорят, что я могу взять оплачиваемых только половину отпуска, а остальное за свой счет, т.к. я не работаю полный год. Правомерны ли их действия или у меня должен быть полный оплачиваемый отпуск? Заранее благодарна!
Читать ответы (1)
Мария
16.09.2015, 06:57

Возможно ли взять оплачиваемый учебный отпуск на защиту диплома, учась в государственном колледже

Могу ли я взять на работе оплачиваемый учебный отпуск на защиту диплома (6 недель) если я учусь в гос колледже город Барнаул, моя организация где я работаю говорит что они предоставляют оплачиваемый отпуск только в высшие учебные заведения! Так ли это (высшего образования у меня нет)
Читать ответы (1)
Анастасия
28.04.2018, 10:46

Возможность взятия оплачиваемого отпуска учителю в общеобразовательной школе - правовые аспекты и аргументация

Я работаю в общеобразовательной школе учителем. Имею ли я право взять оплачиваемый отпуск в счёт очередного оплачиваемого отпуска в количестве 6 рабочих дней в учебный период по уважительной причине? Какой статьёй закона я могу аргументировать свою позицию перед директором?
Читать ответы (1)
Мария
22.11.2013, 03:48

Я работаю не по специальности и учусь не по специальности. Имею ли право на оплачиваемый учебный отпуск на 6 мес.? (первое высшее)

Я работаю не по специальности и учусь не по специальности. Имею ли право на оплачиваемый учкбный отпуск на 6 мес? (первое высшее)
Читать ответы (1)