Гаяне
31.08.2017, 09:14
Могут ли работодатели заставлять выходить из декрета по уходу за ребенком в выходные дни и продлевать рабочий день?
Читать ответы (2)
Работодатель требует прохождения тренинга в выходные дни: суббота и воскресенье по 6 часов. При этом я работаю на пятидневке и являюсь единственным родителем ребенка 7 лет. Оставить в выходные дни ребенка не с кем. Насколько законно это требование и что я могу сделать в этой ситуации? Спасибо.
Здравствуйте
Подобные мероприятия должны проходить в рабочее время. Либо это привлечение к дополнительной работе в выходные дни, а значит, возможно только с Вашего письменного согласия. Вы можете отказаться.
С уважением.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 54 из 47 431 Поиск Регистрация