После декретного отпуска я смогу вернуться в новую компанию на работу или нет?

Добрый день, Елена!

Прежде чем обращаться к юристам, Вм необходимо в компании уточнить, предыдущая компания реорганизована? если, то это: слияние, выделение,... и т.д 5 форм, може ликвидация, может смена нименования и т.д. Представить, что Вас ждет при одной и второй, десятой ....форме, в рамках данной консультации невозможно. Поэтому уточните и обращайтесь вновь. Вам дадут полный компетентный ответ.

После декретного отпуска я смогу вернуться в новую компанию на работу или нет?

Сможете.

Законно ли будет увольнение?

Какое увольнение?

ТК РФ - Статья 75. Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации

При смене собственника имущества организации новый собственник не позднее трех месяцев со дня возникновения у него права собственности имеет право расторгнуть трудовой договор с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером.

Смена собственника имущества организации не является основанием для расторжения трудовых договоров с другими работниками организации.

В случае отказа работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 6 статьи 77 настоящего Кодекса.

При смене собственника имущества организации сокращение численности или штата работников допускается только после государственной регистрации перехода права собственности.

Изменение подведомственности (подчиненности) организации или ее реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации.