Трудовую книжку на работу взли в мае месяце.
Трудовую книжку на работу взли в мае месяце. Устроили 01.06.2012 уже 08.09.2012 я родила ребенка 25 недель работодатель просит заявление на увольнение с 01.08.2012 забрал лист нетрудоспособности и справки с прежнего места работы у меня на руках только копия труд. Договора и должностной инструкции что делать.
Если вы изложите свой вопрос последовательно, со знаками препинания и с оконченными предложениями, то ответ получите обязательно.
Из всёго написанного ничего не понял. Единственное - это то, что у вас были преждевременные роды.
Трудовой договор заключен срочный, или бессрочный?
СпроситьОбратитесь с заявлением в прокуратуру и гострудинспекцию,работодатель не прав.
СпроситьМожете обращаться,пишу здесь ,так как написали а отзывах и адрес эл.почты нет.Телефон и адрес эл.почты на сайте ,на моей странице.
СпроситьТрудовую книжку на работу взли в мае месяце и продержали1 месяц. устроили с 01.06.2012 уже 08.09.2012 я родила ребенка 25недель. сейчас работодатель просит заявление на увольнение с 01.08.2012. забрал из род дома лист нетрудоспособности и справки с прежнего места работы. у меня на руках от этого работодателя только копия труд договора и должностной инструкции. что делать? увольнение после преждевременных родов
СпроситьКазань - онлайн услуги юристов
Работодатель задерживает выдачу трудовой книжки инвалиду после увольнения
Как вернуть трудовую книжку после ухода с работы без отработки?

Проблемы с оформлением трудового договора и сокращением заработной платы - что делать?
