Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

при неофициальном оформлении в какой срок должны рассчитать при увольнении?

08.04.2022, 10:22
• г. Москва

При неофициальном оформлении в какой срок должны рассчитать при увольнении?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте Марина

Если не трудовой договор, стало быть заключен любой иной, гражданский на определенных условиях. В любом случае, по логике вещей, рассчитаться должны в последний рабочий день.

Спросить

Марина, при неофициальном оформлении могут сказать, что вообще в первый раз в жизни Вас видят и кто Вы такая - не знают. Поэтому говорить, что они что-то Вам вообще "должны" было бы рискованно.

Но, с другой стороны, Вы не лишены права обратиться в суд и там устанавливать факт трудовых отношений и взыскивать зарплату. Но потребуются доказательств.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги