Ольга
22.12.2009, 18:29
Имеет ли право работодатель не отдать трудовую, если приказ уже подписан?
Читать ответы (1)
Помогите, пожалуйста в следующей ситуации: Моя подруга проработала в небольшой организации 4 месяца. За это время с ней так и не был подписан договор и лишь когда она написала заявление на увольнение ей предлагают подписать задним числом договор с полной материальной ответственностью. При этом ей не отдают трудовую книжку. Может ли она обратиться в суд, если да то куда и как лучше это сделать?
Быстрее - в Государственную инспекцию труда в г.Москве.
написать заявление, включить требование оплаты вынужденного прогула (т.к. без трудовой книжки она не могла устроиться на др. работу).
Спросить