При моем увольнении компенсация за неиспользованный отпуск составила 116 р. д., при расчете мне сказали

• г. Москва

При моем увольнении компенсация за неиспользованный отпуск составила 116 р. д., при расчете мне сказали, что оплачивается только за 3 года т.е. за 72 р. д.. Сколько же дней мне должны оплатить.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В соответствии со ст.216 КЗоТ РФ удовлетворение материальных требований работника производится не более, чем за три года, таким образом, компенсация за неиспользованный Вами отпуск, может быть выплачена лишь за 3 отпуска (года), т.е. за 72 рабочих дня, если по характеру работы Вы не имели права на предоставление более длительного отпуска, чем 24 рабочих дня.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Лена
18.09.2015, 19:05

Какая компенсация будет выплачена за неиспользованный отпуск при увольнении - за все 100 дней или только за последние 18 месяцев?

Проконсультируйте, пожалуйста по вопросу компенсации за неиспользованный отпуск. За 4 года накопилось 100 неиспользованных дней отпуска. При увольнении будет выплачена компенсация за все эти дни или же только из расчета за последние 18 мес?
Читать ответы (4)
Светлана
17.05.2016, 17:43

Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при работе в организации 4 года

Я проработала в организации 4 года и ни разу не была в отпуске. Сколько дней при расчете компенсации за неиспользованный отпуск я должна взять и за какой год я могу получит компенсацию; за 4 года или только за последний год?
Читать ответы (1)
Ольга
03.03.2010, 19:55

Компенсация неиспользованного отпуска при увольнении медработника

Как оплачиваетсянеиспользованный отпуск при увольнении медработника (с учетом дополнительного отпуска)? Поступила на работу 01.03.99, уволена 16.02.10, последний очередной отпуск в апреле 2009. За сколько дней отпуска полагается компенсация?
Читать ответы (1)
Превед Медвед
12.03.2015, 07:15

Сколько дней неиспользованного отпуска я имею право на компенсацию при увольнении?

Я работаю в организациии с декабря 2012 года по сей день, сейчас собираюсь уволиться, в отпуск ходил один раз на 14 дней. При увольнении мне полагается выплата компенсации за неиспользованный отпуск. Сколько же у меня получается дней неиспользованного отпуска за которые мне должны выплатитькомпенсацию?
Читать ответы (1)
Превед Медвед
11.03.2015, 13:44

Количество неиспользованных дней отпуска, за которые должна быть выплачена компенсация, для сотрудника

Я работаю в организациии с декабря 2012 года по сей день, сейчас собираюсь уволиться, в отпуск ходил один раз на 14 дней. При увольнении мне полагается выплата компенсации за неиспользованный отпуск. Сколько же у меня получается дней неиспользованного отпуска за которые мне должны выплатить компенсацию?
Читать ответы (1)
Лариса
22.01.2017, 10:04

Возможна ли компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении в тубинфекции?

Можно ли получить компенсацию за неиспользованный отпуск работаю в тубинфекции есть неиспользованные отпуска. В отделе кадров говорят компенсация при увольнении.
Читать ответы (3)
Ольга
13.01.2011, 13:50

Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении по собственному желанию?

Нужна консультация по поводу выплаты компенсаций за неиспользованные отпуска при увольнении по собственному желанию. Хочу уволиться, есть задолженность по отпускам: 14 дн. за 2009, 28 дн. за 2010. Вопрос, обязана ли компания выплатить мне компенсацию полностью или есть ограничения? Вопрос второй, увольняюсь с 1.02.2011, должны ли мне выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск 2011 года. Проработала в компании 14 лет, с карьерным ростом от администратора до директора департамента. С уважением, Ольга Увольнение. Компенсация за отпуск.
Читать ответы (3)
Юлия
15.01.2010, 10:00

Скажите пожалусто, в расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении включаются периоды без сохранения з.п. Т.Е.

Скажите пожалусто, в расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении включаются периоды без сохранения з.п. Т.Е. у нас сотрудница устроилась 4 ноября 2009 г, 16 декабря ушла в отпуск без сохранения з.п. с последующим увольнением 11 января 2010 г. за один месяц точно будет компенсация отпуска из расчета 2,33 дня, а что делать за второй месяц работы? Сотрудница же была в отпуске без содержания 26 дней, будет ли при рассчете компенсации и он учитываться как полностью отработанный месяц 7
Читать ответы (1)